2016年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告（2號(hào)）【招64人】
四、招聘考試
筆試崗位,招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。免筆試崗位,直接進(jìn)行面試。
(一)筆試
筆試科目為《通用知識(shí)》,采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試范圍參考《2016年白城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》(附件3)。
筆試在白城市進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效二代身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試結(jié)束后,由招考單位所在地人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需考生本人到場(chǎng)并提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)信息1份,以及崗位需求的其它材料原件復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格者準(zhǔn)予進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在白城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上另發(fā)布公告。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
面試由白城市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。面試按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在白城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(三)成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。免筆試的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌詈蟪煽?jī)出現(xiàn)并列影響聘用的,聘用面試成績(jī)優(yōu)先者。
考生成績(jī)?cè)诎壮鞘腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。
（責(zé)任編輯：李明）
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