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貴州事業(yè)單位:2013年貴陽市招聘251名工作人員公告

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  九、試教及合格分數(shù)線

  報考C類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分數(shù)線為60分,試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

  試教人員名單公布后不再進行遞補。

  試教的時間和地點由招聘單位(主管部門)另行通知。

  十、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績按百分制計算。

  報考A類、D類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加面試。

  報考B類崗位的考生,根據(jù)筆試成績(占30%)和專業(yè)測試成績(占40%)兩科成績之和,按照與崗位招聘計劃數(shù)之比3︰1的比例,從到低分依次確定參加面試人員。

  面試人員名單公布后不再進行遞補。

  面試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分,面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

  面試的時間和地點由招聘單位(主管部門)另行通知。

  十一、總成績計算及其它事項

  (一)總成績計算

  考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算:

  1.A類崗位考生的總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

  2.B類崗位考生的總成績按筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占40%、面試成績占30%計算。

  3.C類崗位考生的總成績按筆試成績占40%、試教成績占60%計算。

  4.D類崗位考生的總成績按技能測試成績占60%、面試成績占40%計算。

  筆試或技能測試、專業(yè)測試、面試或試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  (二)其他事項

  1.如果某崗位進入專業(yè)測試、面試或試教環(huán)節(jié)時,末位考生考試成績并列的,同時參加專業(yè)測試、面試或試教。

  2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

  

(責(zé)任編輯:李明)

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