2016河南省息縣招聘地稅輔助人員公告【招8人】
4、培訓(xùn)
由息縣地稅局對(duì)通過(guò)人員統(tǒng)一進(jìn)行相關(guān)知識(shí)以及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行考核。
5、聘用
崗前培訓(xùn)合格者，定為聘用人員，與勞務(wù)公司簽訂聘用合同。凡被聘用的人員要求在接到通知后的三天內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)道者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
六、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月;繳納三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)800元/月(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，單位全額交納。根據(jù)工作需要可以設(shè)立每月200元—300元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
七、其他事項(xiàng)
1、凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理并取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
2、錄取人員與公司所簽聘用合同期限為一年，合同到期經(jīng)考核合格者，可每年一續(xù)簽合同。合同期內(nèi)表現(xiàn)不好或者不能勝任崗位工作需要的，按合同約定，由勞務(wù)派遣公司解除其勞動(dòng)合同。
3、未盡事宜，按照國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
原標(biāo)題：河南省息縣招聘地稅輔助工作人員公告
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2016年12月21日
（責(zé)任編輯：李明）
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