④有弄虛作假行為的;

⑤曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;公務(wù)員(包括試用期內(nèi)的公務(wù)員)及參公單位工作人員;招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年、被辭退未滿(mǎn)5年的人員;現(xiàn)役軍人。

⑥在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

⑦應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

⑧本市所有全額、差額開(kāi)支人員(含正在辦理手續(xù)的人員)不得報(bào)考。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，憑本人第二代居民身份證在市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌ㄓ嵎绞饺缬凶兏?，需及時(shí)通知市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，并注意保持手機(jī)開(kāi)啟以便聯(lián)系，如因手機(jī)沒(méi)有開(kāi)啟等原因?qū)е聼o(wú)法與考生本人聯(lián)系造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)考試與資格復(fù)審

考試分筆試、面試。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘崗位或取消招聘崗位，并報(bào)臨汾市人社局核準(zhǔn)。根據(jù)晉人社廳發(fā)[[2014]20號(hào)文件規(guī)定“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制”。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))。

擬聘用人員考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1、 筆試

①筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

②命題和閱卷：由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

③筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。

④筆試內(nèi)容：分綜合類(lèi)崗位、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)崗位、教師類(lèi)崗位。其中：

綜合類(lèi)崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作常識(shí)等;

《科目二》：內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作常識(shí)等;

《科目二》：內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等;

教師類(lèi)崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作常識(shí)等;

《科目二》：內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理等。

2、資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員，由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書(shū)，參加面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(或具備取得報(bào)到證的證明)、資格證(或資格考試合格成績(jī)單)、第二代身份證(或印有本人戶(hù)口信息頁(yè)面的戶(hù)口簿)以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

（責(zé)任編輯：李明）