2016山西霍州市事業(yè)單位招聘公告【招110人】
④有弄虛作假行為的;
⑤曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。曾因犯罪受過刑事處罰的人員;公務(wù)員(包括試用期內(nèi)的公務(wù)員)及參公單位工作人員;招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被辭退未滿5年的人員;現(xiàn)役軍人。
⑥在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
⑦應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
⑧本市所有全額、差額開支人員(含正在辦理手續(xù)的人員)不得報(bào)考。
通過資格初審的報(bào)考人員,憑本人第二代居民身份證在市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指定的時間和地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》??忌ㄓ嵎绞饺缬凶兏?,需及時通知市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,并注意保持手機(jī)開啟以便聯(lián)系,如因手機(jī)沒有開啟等原因?qū)е聼o法與考生本人聯(lián)系造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)考試與資格復(fù)審
考試分筆試、面試。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘崗位或取消招聘崗位,并報(bào)臨汾市人社局核準(zhǔn)。根據(jù)晉人社廳發(fā)[[2014]20號文件規(guī)定“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制”。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。
擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
1、 筆試
①筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
②命題和閱卷:由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
③筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,及格線為60分??荚嚂r間為150分鐘。
④筆試內(nèi)容:分綜合類崗位、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位、教師類崗位。其中:
綜合類崗位筆試內(nèi)容:
《科目一》:內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;
《科目二》:內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。
醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位筆試內(nèi)容:
《科目一》:內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;
《科目二》:內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等;
教師類崗位筆試內(nèi)容:
《科目一》:內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;
《科目二》:內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、言語理解與表達(dá)、判斷推理等。
2、資格復(fù)審
對通過筆試進(jìn)入面試的人員,由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書,參加面試。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(或具備取得報(bào)到證的證明)、資格證(或資格考試合格成績單)、第二代身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
(責(zé)任編輯:李明)
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