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　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、報(bào)考職位所要求的資格證書等，定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2013年4月15日之前取得)、二代身份證及報(bào)考職位所要求的資格證書等，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的需提交由用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明。

　　報(bào)考定向考錄崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除出具以上規(guī)定的材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料。

　　資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　(一)統(tǒng)一筆試

　　筆試科目為A綜合類，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。

　　筆試考一科，不指定教材。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2013年5月11日上午9:00—11:30。

科目	班次	授課內(nèi)容	課時(shí)	教師	價(jià)格	購(gòu)買	試聽	聯(lián)報(bào)
公共基礎(chǔ)知識(shí)	考點(diǎn)通講班	法律	16	任偉鵬、高國(guó)濤	400	購(gòu)買	試聽	980 試聽 購(gòu)買
		政治	16	劉小凱	400	購(gòu)買	試聽
		經(jīng)濟(jì)	4	宋偉偉	100	購(gòu)買	試聽
		行政管理	6	張梅芳 李蕾	150	購(gòu)買	試聽
		公文	4	孫杏麗	100	購(gòu)買	試聽
		科技/人文	4	高國(guó)濤	100	購(gòu)買	試聽
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購(gòu)買	試聽
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		送	--	--
	考點(diǎn)班	法律	12	任偉鵬、王園園	300	購(gòu)買	試聽	680 購(gòu)買
		政治	10	孫昌偉	250	購(gòu)買
		經(jīng)濟(jì)	2	任偉鵬	50	購(gòu)買
		管理	4	宋媛媛	100	購(gòu)買
		公文	3	周冰	80	購(gòu)買
		科技人文	1	任偉鵬	25	購(gòu)買
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購(gòu)買
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
	考點(diǎn)串講班	法律	4	齊歡歡	100	--	試聽	380 購(gòu)買
		政治	6	易琨	150	--
		經(jīng)濟(jì)	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業(yè)道德	2	易琨	50	--
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
	班	700道（一）	4	張超	700 購(gòu)買		試聽
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國(guó)鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4

　　筆試采取百分制計(jì)分。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)發(fā)布。

　　根據(jù)招聘崗位和人數(shù)，由到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。

　　(二)面試

　　面試工作嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號(hào))組織實(shí)施。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試或技能測(cè)試的方法，面試成績(jī)于面試當(dāng)天在即墨政務(wù)網(wǎng)公布。面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。

（責(zé)任編輯：李明）