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　　六、公示、辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　考核合格的人員名單在儀隴人社網(wǎng)公示7天(節(jié)假日順延)，公示期滿無異議人員確定為聘用對象。公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合報(bào)考條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　2013屆應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得畢業(yè)證(學(xué)位證)后再進(jìn)行體檢、資格審核、考核，并辦理聘用手續(xù)。逾期不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，視為自動放棄。2013年7月31日前未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的不予聘用。

　　已取得畢業(yè)證書的擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格，因自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　七、待遇與管理

　　1、本次屬編制內(nèi)考聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式在編人員。

　　2、被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽定聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　3、已確定的招聘人員因個人原因在2013年8月1日前不能辦結(jié)招聘手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　4、被聘人員三年內(nèi)不得申請調(diào)動。

　　八、考聘監(jiān)督

　　1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

　　2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　3、對違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、其它事項(xiàng)

　　本次招聘所有信息指定發(fā)布網(wǎng)站是儀隴縣人力資源和社會局網(wǎng)(www.ylrs.cn)。因報(bào)考者不在《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)查閱考試動態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

　　十、公告解釋

　　本公告由儀隴縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：縣人社局 0817—7216861

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0817—5158932

　　2013年4月1日

（責(zé)任編輯：李明）