天津事業(yè)單位：河西區(qū)事業(yè)單位公開招聘159名工作人員公告【招159人】
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?、軋罂既藛T于6月5日登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
2.面試：
?、?資格復審：
面試前，進入面試的人選需持相關材料于2013年6月8日至6月9日在指定地點進行資格復審。對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。
資格復審需帶材料：
應屆畢業(yè)生需攜帶：報名表(機打表)、身份證、學業(yè)成績單(加蓋院系公章)、學生證等報考崗位要求的相關證件原件及復印件;
社會人員需攜帶：報名表(機打表)、身份證、戶口本、學歷證、學位證、同意報考證明(現(xiàn)單位加蓋公章)、相關崗位工作經歷證明材料等報考崗位要求的相關證件原件及復印件。
資格復審合格并已繳費的人員可下載面試準考證，下載面試準考證時間：2013年6月19日8：30至6月21日16:00。
?、?組織面試：
面試時間：2013年6月22日—6月26日，面試由區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位聯(lián)合組織實施。面試采取結構化面談(其中，教育系統(tǒng)招聘的教師崗位面試采取模擬授課，除幼教全科教師外，均含板書設計)的方式。
3.計分：
?、俟P試：筆試成績滿分為100分，其中職業(yè)能力測試滿分50分、專業(yè)知識測試滿分50分。
?、诿嬖嚕好嬖嚦煽儩M分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。
?、劬C合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績4：6的比例合成綜合成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù),若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，依次以筆試、面試成績高者的原則確定參加體檢人員，若仍出現(xiàn)并列則一同確定為參加體檢人員。公開招聘考試成績確定后，河西區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位在7個工作日內公布綜合成績。
(四)體檢
面試結束后，以綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
(五)考察
根據(jù)招聘職位的要求，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核?？疾旖Y束后，應寫出書面考察意見。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
（責任編輯：李明）
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