(二)面試

1、根據(jù)計劃招考人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例前三名進入面試。若遇進入面試的報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試時間及地點：另行通知。

報考人員須同時持面試準考證和有效居民身份證面試。

五、體檢

(一)按總成績從到低分以1:1的比例確定體檢人員?？忌┪豢偝煽兂霈F(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同則重新組織面試以面試成績高者進入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，

(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢費用由考生自理。

(四)體檢時間、地點另行通知。

六、考察

1、體檢合格人員確定為考察對象。

2、考察工作由招考工作領導小組組織人員對被考察對象的思想政治、道德品質、本人有無違法犯罪記錄、是否違反計劃生育政策等情況進行考察，同時復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、正確。在考察中發(fā)現(xiàn)有隱瞞、欺騙、作假等行為或經人舉報不符合報考資格者，由招考工作領導小組核實后，一律取消報考人員的擬聘用資格，遞補聘用。

七、公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員在湄潭縣人民政府公眾信息網上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由招考工作領導小組組織人員按相關規(guī)定進行調查，查實不符合招考條件的，取消聘用資格。

八、聘用

(一)經公示無異議或反映問題經調查不屬實的為擬聘用人員。

(二)按照《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位與擬聘用人員簽訂試用期勞動合同。新聘用人員試用期為2個月，試用期包括在合同期內。試用期滿，經考核合格者予以正式聘用并與用人單位簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，取消聘用。

(三)聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。服從分配，對逾期3天未報到者或不服從分配者，取消其聘用資格，按總成績依次進行遞補。

九、工資待遇

招考合格人員一律實行聘用制，試用期工資待遇為2000元/月。試用期滿后經考核合格者簽訂勞動聘用合同予以正式聘用，工資待遇每月按新參加事業(yè)單位工作人員轉正定級后的標準支付勞動報酬，并由單位按規(guī)定為聘用人員繳交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。

十、紀律與監(jiān)督

本次招考工作必須嚴格按照相關政策和規(guī)定，公平公正，嚴格把關，嚴肅紀律進行。杜絕弄虛作假，徇私舞弊，優(yōu)親厚友等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察和社會公眾的全程監(jiān)督。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他人員，按照相關規(guī)定嚴肅追究責任。

本簡章未盡事宜由湄潭縣財政局公開招考網絡管理人員工作者領導小組負責解釋。

聯(lián)系人：電話：0852-24221964。

原標題：湄潭縣財政局網絡管理人員招聘簡章

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湄潭縣財政局

2016年12月19日

（責任編輯：李明）