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　　4、應(yīng)聘資格的取得。確定組織考試的崗位，已通過資格初審的人員可于2013年4月3日8：30-4月10日17：00期間登錄省衛(wèi)生廳網(wǎng)站，確認(rèn)參加筆試，自行下載、打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行確認(rèn)者(在規(guī)定時(shí)限外仍可打印準(zhǔn)考證，系統(tǒng)自動(dòng)保存有關(guān)記錄)，如招聘組織單位不便落實(shí)考位，視為不具備應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　(二)筆試

　　筆試由全省統(tǒng)一命題，在同一時(shí)間舉行。

　　時(shí)間：2013年4月14日上午 9∶00-11∶00 。

　　地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　內(nèi)容：包括醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識和自選模塊內(nèi)容。其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為共答題，涵蓋衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)學(xué)科各專業(yè)有關(guān)知識，占筆試成績的60%;自選模塊由考生自行選擇題目作答，涵蓋醫(yī)、藥、護(hù)、技等專業(yè)知識，占筆試成績的40%。筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書。

　　筆試滿分為100分。筆試后，以A、B兩類崗位實(shí)際參加考試的人數(shù)為基準(zhǔn)，分別按照淘汰20%的人數(shù)比例，劃定(由系統(tǒng)自動(dòng)生成)筆試合格分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績從到低分，按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定各崗位入圍面試人員名單(姓名或準(zhǔn)考證號)。

　　筆試合格線及入圍面試人員名單于2013年4月24日前在網(wǎng)上公布。筆試成績、名次由應(yīng)聘人員自行在省衛(wèi)生廳網(wǎng)上查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審，具體由縣衛(wèi)生局另行確定并在網(wǎng)上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人網(wǎng)上報(bào)名信息表(貼照片)及身份證、戶口簿(卡、頁)和學(xué)歷證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等條件的，審驗(yàn)相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的，應(yīng)提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由縣衛(wèi)生局另行在網(wǎng)上通知。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素、權(quán)重按單位、崗位分別確定，主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)處理能力。

　　面試滿分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。其他崗位不設(shè)合格線。

　　(五)確定體檢、考核對象

　　筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績各按50%計(jì)入總成績(即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。各崗位根據(jù)考試總成績從到低分(總成績相同者，筆試成績高者)，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

　　(六)體檢、考核

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）