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　　4、應(yīng)聘資格的取得。確定組織考試的崗位，已通過資格初審的人員可于2013年4月3日8：30-4月10日17：00期間登錄省衛(wèi)生廳網(wǎng)站，確認(rèn)參加筆試，自行下載、打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行確認(rèn)者(在規(guī)定時(shí)限外仍可打印準(zhǔn)考證，系統(tǒng)自動保存有關(guān)記錄)，如招聘組織單位不便落實(shí)考位，視為不具備應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　(二)筆試

　　筆試由全省統(tǒng)一命題，在同一時(shí)間舉行。

　　時(shí)間：2013年4月14日上午 9∶00-11∶00 (以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　地點(diǎn)：******考點(diǎn)(由設(shè)區(qū)市布置，具體見準(zhǔn)考證)。

　　內(nèi)容：包括醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識和自選模塊內(nèi)容。其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為共答題，涵蓋衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)學(xué)科各專業(yè)有關(guān)知識，占筆試成績的60%;自選模塊由考生自行選擇題目作答，涵蓋醫(yī)、藥、護(hù)、技等專業(yè)知識，占筆試成績的40%。筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書。

　　筆試滿分為100分。筆試后，以崗位實(shí)際參加考試的人數(shù)為基準(zhǔn)，分別按照淘汰20%的人數(shù)比例，劃定(由系統(tǒng)自動生成)筆試合格分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績從到低分，按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定各崗位入圍面試人員名單(姓名或準(zhǔn)考證號)。

　　筆試合格線及入圍面試人員名單于2013年4月24日前在網(wǎng)上公布。筆試成績、名次由應(yīng)聘人員自行在省衛(wèi)生廳網(wǎng)上查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審，具體由市衛(wèi)生局另行確定并在網(wǎng)上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人網(wǎng)上報(bào)名信息表(貼照片)及身份證、戶口簿(卡、頁)和學(xué)歷證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等條件的，審驗(yàn)相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的，應(yīng)提供勞動合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由市衛(wèi)生局另行在網(wǎng)上通知。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素、權(quán)重按單位、崗位分別確定，主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)處理能力。

　　面試滿分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。其他崗位不設(shè)合格線。

　　(五)確定體檢、考核對象

　　筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績各按50%計(jì)入總成績(即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。各崗位根據(jù)考試總成績從到低分(總成績相同者，筆試成績高者)，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。(二個(gè)及以上用人單位共同招聘的崗位由考生按總成績從到低分選擇用人單位)。

　　(六)體檢、考核

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）