2016河南林州市紀(jì)委、中共林州市委組織部遴選市紀(jì)委人員公告【招20人】
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)，見紅旗渠網(wǎng)站公告。
2、面試
根據(jù)遴選人員筆試成績(jī)，按照擬遴選人數(shù)1.5∶1的比例，從到低分確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核：語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力等，滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:1的比例確定考察人選。比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)排序，若筆試成績(jī)也相同的，加試寫作，寫作成績(jī)高的，列入考察對(duì)象。
考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及遴選后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面情況;查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考資格。
六、體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢程序，體檢按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
七、公示
依據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬遴選人員，擬遴選人員名單在紅旗渠網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，擬遴選人員進(jìn)入單位試用6個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律要求
本次遴選工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事遴選工作的人員與報(bào)考人員存在親屬關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
嚴(yán)格工作紀(jì)律，遴選過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
本簡(jiǎn)章未盡事宜，由林州市紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
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原標(biāo)題：中共林州市紀(jì)委 中共林州市委組織部公開遴選市紀(jì)委工作人員簡(jiǎn)章
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中共林州市紀(jì)委
中共林州市委組織部
2016年12月12日
（責(zé)任編輯：李明）
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