(三)面試方式及內(nèi)容

面試采取面談及查看相關(guān)資料等形式進行，著重對考生的能力與態(tài)度、智商與情商、顯能與潛能等方面的素質(zhì)進行綜合測評。

面試由區(qū)衛(wèi)計局負責組織相關(guān)人員和專家進行測評，測評結(jié)果按百分制進行評定，并當場告知考生。

實際參加面試測評的考生人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選。實際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)體檢時間和地點：另行通知(體檢費用由考生自理)。

(二)體檢必須在區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院和規(guī)定時間內(nèi)進行。

(三)體檢標準參照國家和本省公務(wù)員有關(guān)的體檢規(guī)定執(zhí)行。

(四)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。

建立考生誠信報考制度，體檢合格之后放棄的考生，報請市人社局列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。

七、考察(政審)

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察(政審)對象?？疾?政審)工作由區(qū)衛(wèi)計局具體負責實施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾?政審)時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾?政審)合格人員為擬聘用人員?？疾?政審)不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。

八、公示

考察(政審)合格人員由紅花崗區(qū)招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。公示期內(nèi)被舉報并經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

九、聘用

(一)公示期無異議的，報遵義市人力資源和社會局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。

十、監(jiān)督檢查

此次公開招聘人員，將嚴格遵守公開招聘的相關(guān)規(guī)定，做到公開招聘工作公開、公平、公正。

咨詢電話：0851-28430909。

監(jiān)督電話：0851-28424848、27759871。

十一、本簡章由紅花崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標題：紅花崗區(qū)人民醫(yī)院2016年公開招聘副主任醫(yī)師簡章

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2016年紅花崗區(qū)招聘事業(yè)單位人員報名表

紅花崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年12月12日

（責任編輯：李明）