2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《2016年阿壩州人大常委會(huì)辦公室信息中心公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須完全按照畢業(yè)證書(shū)上登記的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)，個(gè)人工作簡(jiǎn)歷(含基層工作經(jīng)歷)必須按起止時(shí)間、工作單位、職務(wù)、證明人如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審未通過(guò)的方可重新選擇崗位報(bào)名。不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。

3.上傳照片?？忌诰W(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》時(shí)，必須按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠彩色數(shù)碼正面證件電子照片(JPG格式、20KB以下)，并在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后的二個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。

4.資格初審。州人力資源社會(huì)局會(huì)同主管部門(mén)和用人單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn),對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù)。資格初審合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

經(jīng)資格初審合格的考生，須于2016年12月13日—12月17日24:00時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://bm.e21cn.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(五)崗位調(diào)整

崗位筆試開(kāi)考比例不得低于1：2。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例需要調(diào)整的，由州人力資源社會(huì)局統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃，需退費(fèi)的由考生之家網(wǎng)站向報(bào)考人員退費(fèi)。崗位調(diào)整情況將及時(shí)在阿壩州人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公告。不涉及崗位調(diào)整的，繳費(fèi)后不予退費(fèi)。

(六)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并完成了網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，憑身份證號(hào)、姓名，于2016年12月21日—12月24日登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://bm.e21cn.com)打印本人準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的各項(xiàng)內(nèi)容，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。

五、考試

州直事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)人員總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的40%，用人單位量化考核成績(jī)占總成績(jī)的20%。考試總成績(jī)計(jì)算方式為：

總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+用人單位量化考核成績(jī)×20%。

(一)筆試科目及時(shí)間

筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試科目卷面滿分為100分。

《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍包括：相關(guān)法律法規(guī)、公民道德、職業(yè)道德、時(shí)事政治、國(guó)情、省情、州情及職業(yè)能力測(cè)試等。

筆試時(shí)間為2016年12月24日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。

筆試成績(jī)于2017年1月5日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)網(wǎng)上(http://www.abrsj.gov.cn)公布。

(二)資格復(fù)審及面試

面試資格人員的確定：按照考調(diào)崗位名額，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)，從到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查?！毒C合知識(shí)》筆試分?jǐn)?shù)低于所有考生平均分?jǐn)?shù)一半的考生不進(jìn)入面試資格審查人員確定范圍。如果考調(diào)名額與進(jìn)入面試資格審查人員之比不足1:2，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單將在阿壩州人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上公布。

面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化等方式進(jìn)行面試。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

由阿壩州人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。資格復(fù)審及面試時(shí)間和具體事項(xiàng)將在阿壩州人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上另行通知，凡不按通知規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審，不得參加面試。

參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、居民身份證、戶口簿、《報(bào)考信息表》、畢業(yè)證(歸國(guó)留學(xué)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明)等原件及復(fù)印件各1份;須提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(證明內(nèi)容為：參加工作時(shí)間、基層工作時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)、是否受過(guò)刑事處罰、是否正在接受組織審查、是否受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分及受處分的情況、是否同意報(bào)考等);報(bào)考崗位有資格、經(jīng)歷(驗(yàn))要求的，還應(yīng)攜帶相應(yīng)的資格證書(shū)、經(jīng)歷(驗(yàn))證明原件及復(fù)印件1份;報(bào)考人員《承諾書(shū)》。

資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書(shū)。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的面試缺額，按折合后的筆試總成績(jī)，從到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，由阿壩州人大常委會(huì)辦公室根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。因聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加遞補(bǔ)人員資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)不再遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元(由用人單位和主管部門(mén)收取)。憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加面試。

(三)量化考核

面試后，根據(jù)筆試折合成績(jī)和面試折合成績(jī)的總和從到低分以形成競(jìng)爭(zhēng)的人數(shù)確定考核人員進(jìn)行為期不低于1個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)，最后一名筆試折合成績(jī)和面試折合成績(jī)的總和相同的報(bào)考者一并確定為考核對(duì)象。頂崗實(shí)習(xí)期滿后組織考核考察工作，由考調(diào)單位主管部門(mén)制定考察方案，按管理權(quán)限分別報(bào)州委組織部、州人力資源社會(huì)局審核同意后組織實(shí)施?？己丝疾鞂?shí)行量化評(píng)分，總分為100分。考察采取查閱檔案、群眾測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、資歷量化、走訪了解、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)等方式，全面考察報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

六、優(yōu)先聘用

除已明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位外，各崗位末位若出現(xiàn)總成績(jī)相同人員，則按取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，學(xué)歷，筆試成績(jī)，普通高校全日制畢業(yè)生依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由考調(diào)主管機(jī)關(guān)組織加試。

七、體檢及考核

根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績(jī),從到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核的人員。體檢和考核由州人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。因體檢、考核不合格或者因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考調(diào)主管機(jī)關(guān)同意后，按照總成績(jī)從到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員(只遞補(bǔ)一次)。

八、公示

經(jīng)體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、工作單位、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書(shū)面向州紀(jì)委派駐州人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室(電話：0837-2825770)反映問(wèn)題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問(wèn)題的不予受理。

（責(zé)任編輯：李明）