每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效?，F(xiàn)場(chǎng)影像采集。報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)指標(biāo)調(diào)劑使用，對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，進(jìn)行調(diào)劑。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2016年12月12日-14日(9:00-12:00，13:00-17:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市宛城區(qū)行政審批服務(wù)大廳一樓(獨(dú)山大道華鑫苑樓下)。

初審合格的應(yīng)聘人員，持本人身份證于2016年12月16日(9:30---12:00，13:00---17:00)到報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者要妥善保管面試準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試異地出題，聘用異地考官。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力以及儀表舉止等。面試成績(jī)滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)

總成績(jī)相同時(shí)，按資格證級(jí)別高、學(xué)歷層次高、面試成績(jī)高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。

(三)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要是對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。

體檢對(duì)象個(gè)人放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的, 可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察階段因自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(四)公示，簽訂合同，備案，辦相關(guān)手續(xù)

對(duì)通過(guò)面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同, 報(bào)區(qū)人社局備案，及時(shí)安排上崗，并按宛衛(wèi)【2015】214號(hào)文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生在基層服務(wù)期不少于6年,特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年。服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者要退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

對(duì)招聘的醫(yī)學(xué)院校研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。

特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的特崗全科醫(yī)生如果來(lái)自公立醫(yī)院，服務(wù)期內(nèi)由原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可以回原單位工作;如果來(lái)自民營(yíng)醫(yī)院或原來(lái)無(wú)工作單位，服務(wù)期滿可通過(guò)公開招聘到公立醫(yī)院工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

在宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和回避制度，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。

本公告由宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0377-61172607 0377-63012809

登陸網(wǎng)站：

宛城區(qū)政府網(wǎng)站 http://www.wancheng.gov.cn

宛城區(qū)衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站 http://www.wanchengws.com

舉報(bào)電話：0377-63219901

原標(biāo)題：宛城區(qū)2016年公開招聘醫(yī)學(xué)院校高層次畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生公告

宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年12月2日

（責(zé)任編輯：李明）