2016河南鄧州市從大學生村干部中招聘事業(yè)單位人員公告【招1人】
符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢到的《學歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果》,并打印一份。
同時填寫《鄧州市2016年從大學生村干部中招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式兩份并簽名。
報名時間:2016年12月9日-13日,(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,周六、周日不休息)。
報名地點:鄧州市。
報名方式:現(xiàn)場公開報名。
領取筆試準考證時間、地點另行通知。
6、各崗位招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例的(原則上為1:3),相應取消或核減招聘崗位。
7、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘資格條件的,隨時取消其參與資格。
(三)筆試
筆試異地命題,異地閱卷。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》。筆試時間、地點見筆試準考證。報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。筆試成績滿分100分,占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
(四)面試
根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位l:2的比例,從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。面試時間、地點另行通知。面試異地命題,異地考官,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試面試者的語言表達能力、分析判斷能力、應變能力和舉止儀表等內(nèi)容。
面試成績滿分100分,占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一職位出現(xiàn)總成績相同時,按筆試成績從高到低進入下一程序;若筆試成績也相同,則按面試成績從高到低進入下一程序,如面試成績也相同,則均確定為參加體檢和政審的人員。
同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準后,方可按計劃進行面試。面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的職位,報考人員的面試成績應不低于當場面試人員的平均分。面試工作全程錄像,整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布成績,并及時在鄧州市人民政府網(wǎng)站公布成績及排名。
(五)體檢和政審
根據(jù)考試總成績,按擬聘用崗位1:1的比例,從到低分確定參加體檢人員。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,體檢時間另行通知。體檢不合格者,按考試綜合總成績依次遞補。
體檢合格的人員將被確定為政審考察人選。政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行,主要對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。政審由市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員,按照有關規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。
六、有關要求
(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員,按照有關規(guī)定一律實行回避制度。
(二)本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關紀律要求,對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照有關規(guī)定進行相應處理。
(三)報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關具體事宜均在鄧州市人民政府網(wǎng)站(http://www.dengzhou.gov.cn)上發(fā)布公告。在此期間,請報考人員關注上述網(wǎng)站,并保持通訊暢通,凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的,一經(jīng)查實,依法依規(guī)取消考試、聘用的資格,并將其違紀、違規(guī)事實記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。
咨詢電話:0377-62287819
七、本方案由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。
原標題:鄧州市2016年從大學生村干部中招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)
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2016年鄧州市從大學生村干部中招聘事業(yè)單位人員崗位、數(shù)量、條件及報考代碼一覽表
鄧州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2016年12月2日
(責任編輯:李明)
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