2016河南開封市衛(wèi)生附屬醫(yī)院招聘公告【招10人】

(五)體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢和考核的人員。體檢名單在網(wǎng)上公布。

體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》的規(guī)定進行。

體檢合格的人員由組織考核?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格進行復查，考核對象同時提交學歷認證報告原件。

(六)擬聘人員公示

1.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2.對體檢、資格復查不合格人員和公示期間被舉報人員，經(jīng)核查不符合招聘條件的，取消聘用資格，不再遞補。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.被聘用人員實行聘用合同制管理，按國家和河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.被聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

3. 被聘用博士研究生和具有正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員符合條件可享受《開封大學高層次人才引進暫行辦法》中規(guī)定的待遇。

五、紀律與回避

嚴格根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。接受社會監(jiān)督，嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中一旦出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。

咨詢電話

0371—23810026 0371—23810956(開封大學人力資源管理處)

0371—22052103 (開封市衛(wèi)生人事科)

監(jiān)督電話：

0371-22613658 (開封大學紀委)