(一)初試

1.網(wǎng)上報(bào)名辦理的人員均取得初試資格，初試設(shè)合格線為70分。報(bào)名人數(shù)少于或等于5人，不進(jìn)行初試，直接進(jìn)入復(fù)試。(如組織初試則與資格復(fù)審一并開展)

2.初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)資格復(fù)審和復(fù)試

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審需攜帶本人身份證，學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格，取得復(fù)試資格;資格復(fù)審不合格的，取消復(fù)試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的復(fù)試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、在初試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1?5的比例從到低分確定各崗位復(fù)試人選，若該崗位初試合格人數(shù)不足1?5的，按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)試人選。復(fù)試合格線為70分。

3、復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考察(政審)

在復(fù)試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的復(fù)試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在復(fù)試合格人員中根據(jù)復(fù)試成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在復(fù)試合格人員中根據(jù)復(fù)試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87922881、87269151

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519--87269151

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296

八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局、文化廣電體育局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2016年溧陽(yáng)市文化廣電體育局事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)

溧陽(yáng)市文化廣電體育局

2016年11月28日

（責(zé)任編輯：李明）