2、地點(diǎn)：另定(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%，寫(xiě)作占50%。筆試結(jié)束后，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，依筆試成績(jī)從到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(筆試成績(jī)相同時(shí)，一同進(jìn)入面試)。

九、面試(占50%)

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定面試順序，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

十、成績(jī)合成

綜合成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成(四舍五入，保留兩位小數(shù))，根據(jù)入圍面試人員綜合成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者為先)。

十一、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，時(shí)間另定。體檢不合格或考生棄權(quán)，依綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

十二、考察

按照有關(guān)程序和要求進(jìn)行。

十三、錄取、聘用

考察合格者即定為擬聘人員。依擬聘人員綜合成績(jī)從到低分依次進(jìn)行自主選擇單位(如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為先)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。擬聘人員名單在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)、寧鄉(xiāng)考試網(wǎng)、 “寧鄉(xiāng)人才”官方微信公眾平臺(tái)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

所有錄取聘用人員需與用人單位簽訂聘用合同。

十四、相關(guān)規(guī)定

1、報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《寧鄉(xiāng)縣2016年大學(xué)生村官、三支一扶人員定向招聘考試報(bào)名登記表》，如因個(gè)人填寫(xiě)失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人負(fù)責(zé)。

2、報(bào)考人員必須符合報(bào)考資格條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均可取消報(bào)考資格或不予聘用。

3、在招聘過(guò)程中有任何違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一律取消考試資格或聘用資格，已錄取上崗的，一律解聘;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任。

十五、組織實(shí)施和監(jiān)督

本次面向大學(xué)生村官、“三支一扶”大學(xué)生擇優(yōu)定向招聘考試工作由寧鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)局具體組織實(shí)施，寧鄉(xiāng)縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。同時(shí)，為本次考試聘用工作順利進(jìn)行，維護(hù)考試聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性，考試聘用工作各個(gè)程序的入圍人員情況將在寧鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)、寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)、“寧鄉(xiāng)人才”官方微信公眾平臺(tái)公布，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0731-88981719、87899568(寧鄉(xiāng)縣人力資源公共服務(wù)中心)

監(jiān)督電話(huà)： 0731-88980721(寧鄉(xiāng)縣人社局事業(yè)單位人事管理科)

（責(zé)任編輯：李明）