2016下半年重慶梁平縣事業(yè)單位考核招聘公告【招82人】
(2)筆試時間及地點:筆試時間初定為2016年12月10日,具體時間、地點詳見《準考證》。
凡考生筆試有一科及以上缺考,取消其參加資格復(fù)審資格。
4.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審時間、地點:資格復(fù)審時間為2016年12月22日至23日(其中:23日為遞補人員資格復(fù)審),地點為梁平縣人力社保局(雙桂街道行政中心4號樓516室)。根據(jù)1:2的面試比例,按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次確定參加資格復(fù)審人員,若最后一名人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入資格復(fù)審。資格復(fù)審比例達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的,考生各科成績需不低于其他崗位進入資格復(fù)審人員的最低成績,方可進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進入面試。因資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。
(2)所需資料:嚴格按照本簡章規(guī)定的招聘范圍和條件對報考人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需資料:①《梁平縣2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》;②近期1寸免冠彩色標準證件照片2張;③準考證、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、戶口本原件及復(fù)印件;④在編在崗工作人員需出具單位及主管部門同意報考的證明。
5.面試
面試由縣人力社保局會同主管部門組織,縣紀委(監(jiān)察局)負責監(jiān)督。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試(其中:縣廣播電視臺采編崗位加試專業(yè)技能操作)。面試分值為100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。(招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,面試組應(yīng)寫出書面報告,說明理由,并報縣人力社保局備案。
面試時間、費用及地點等另行通知。
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%;
縣廣播電視臺采編崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+專業(yè)技能操作成績×10%+面試成績×30%。
(二)報考《一覽表2》中崗位
1.報名時間:自簡章發(fā)布之日起至2016年11月26日12:00止。
2.報名方式:網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。應(yīng)聘人員下載、填寫《梁平縣2016年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3),并附一份個人簡歷或自薦書,發(fā)送至縣衛(wèi)計委郵箱373186422@qq.com聯(lián)系電話: 023-53220162。
3、資格審查
梁平縣人力資源和社會局、梁平縣衛(wèi)計委對報名人員基本情況進行資格審查,合格者通知其參加專業(yè)科目測試(含面試)。
(1)現(xiàn)場資格審核時間及地點
①2016年11月17日(星期四)西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館 ;
②2016年11月19日(星期六)重慶市陳家坪展覽中心(高新區(qū)科園四路);
③2016年11月26日(星期六)重慶三峽醫(yī)藥高等專科(萬州區(qū)百安壩366號)。
(2)現(xiàn)場資格審核所需資料
本人身份證;本人自薦書;1寸近期免冠標準證件照片2張;各類資格證書、獲獎證書原件及復(fù)印件1份;報名信息表(附件3);應(yīng)屆畢業(yè)生需同時提供:學(xué)生證原件及復(fù)印件、全日制普通高校學(xué)籍證明;高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書、在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)科成績證明原件及復(fù)印件;“就業(yè)協(xié)議書”一式四份;《一覽表2》中要求的其他證明材料。
現(xiàn)場資格審核合格者方能參加專業(yè)科目測試(含面試)。
4、專業(yè)科目測試(含面試)
專業(yè)科目測試(含面試)以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。分值100分,成績當場公布。成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。考官對考生成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生最后成績在60分以下的,考官小組應(yīng)寫出書面報告,說明理由,并報縣人力社保局備案。
注:專業(yè)科目測試(含面試)在各現(xiàn)場資格審核地點即時進行。
5.考核總成績
考核總成績=專業(yè)科目測試(含面試)成績。
(責任編輯:李明)
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