根據(jù)報考人員提交的報名材料，對報考人員的資格條件進行全面審查。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符或弄虛造假的，均取消招聘及錄用資格。

經資格審查后參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)未達到5：1的，相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。

(四)組織考試

考試分為筆試和面試，筆試、面試均按百分制計算成績?？忌C合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。

1、筆試。筆試時間、地點以準考證及武當黨建網、十堰市人力資源和社會網、十堰紀檢監(jiān)察網發(fā)布的公告為準，報考人員應持本人第二代居民身份證和準考證參加考試。

2、面試。根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人員名單(入圍面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，并列人員一并進入面試)。面試人員憑筆試準考證和第二代居民身份證，在指定的時間及地點參加面試。

進入面試人員因特殊情況經批準后放棄面試的，按筆試成績由到低分依次遞補面試人員。

(五)考察與體檢

1、考察。依據(jù)考生綜合成績從到低分的順序，按考察對象人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例確定考察人員名單，并組建考察組深入到考察對象工作單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。

2、體檢。體檢在市內具有公務員體檢資質的醫(yī)療機構統(tǒng)一進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(六)討論決定與公示

1、討論決定。市紀委根據(jù)考試、考察情況和招聘崗位要求，集體研究決定擬錄用人選。

2、公示。擬錄用人選分別在武當黨建網、十堰市人力資源和社會網、十堰紀檢監(jiān)察網和招聘對象所在單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消招聘和錄用資格，并按綜合排序遞補擬錄用人選。

(七)試用與錄用

招聘人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內，招聘對象在原工作單位的人事工資關系不變、待遇不變。試用期滿后，由市紀委對試用人員進行試用期滿考核?？己撕细竦?，按程序辦理正式錄用手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

四、工作要求

1、各地各單位要高度重視此次公開招聘工作，切實把好報考人員的資格初審關，對報考人員的報考信息和提供的相關材料應逐項逐份審核，并在確認無誤后簽字蓋章。

2、公開招聘工作要堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格按照規(guī)定程序開展，廣泛接受社會監(jiān)督，堅決杜絕違紀違法行為。在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀違法行為的，要追究責任，并予以嚴肅處理。

3、推薦報名表及相關材料請于11月20日前報市紀委組織部。報送地點：市行政中心A棟9029辦公室，聯(lián)系電話：0719-8111355，聯(lián)系人：劉傳鵬。

原標題：十堰市反腐倡廉教育中心公開招聘工作人員公告

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1、十堰市反腐倡廉教育中心公開招聘工作人員推薦報名表.doc

2、十堰市反腐倡廉教育中心公開招聘工作人員報名匯總表.doc

中共十堰市委組織部

2016年11月8日

（責任編輯：李明）