1、仰臥起坐。合格標(biāo)準(zhǔn)：40次/3分鐘?？己艘螅郝牭?ldquo;開始”口令后，參考人員左(右)腳向前一大步。①仰臥于墊子上，兩腿并攏伸直，固定雙腳，雙手十指交叉于頭后，含胸低頭，腹部用力，上體屈起呈坐姿，然后上體后倒還原成仰臥姿勢;②起坐時(shí)，上體與下肢呈90度角;③仰臥時(shí)，肩部與墊子接觸?，F(xiàn)場裁判提示“時(shí)間到”，即自行結(jié)束動(dòng)作。

2、俯臥撐。合格標(biāo)準(zhǔn)：40次/3分鐘。考核要求：聽到“開始”口令后，參考人員左(右)腳向前一大步。①雙手手掌向前在雙腳兩側(cè)前約20cm處著地;②兩腿后撤伸直，雙腳并齊成俯撐，做兩臂屈伸動(dòng)作;③俯臥時(shí)，頭、軀干、臀及腿與身體縱軸成一直線;④下俯時(shí)，兩肘內(nèi)合，撐起時(shí)兩臂伸直?，F(xiàn)場裁判提示“時(shí)間到”，即自行結(jié)束動(dòng)作。

3、100米跑。合格標(biāo)準(zhǔn)：19″?？己艘螅郝牭?ldquo;開始”口令后，參考人員跑至起點(diǎn)線立正站好。①起跑時(shí)，不得搶跑;②跑進(jìn)時(shí)不得越道。參考人員越過終點(diǎn)線，計(jì)時(shí)結(jié)束。

4、立定跳遠(yuǎn)。合格標(biāo)準(zhǔn)：2.0米?？己艘螅郝牭?ldquo;開始”口令后，參考人員跑至起點(diǎn)線立正站好。①兩腿稍分，膝微屈，身體前傾，兩臂從后向前上方做有力擺動(dòng)，雙前腳掌迅速蹬地向前躍出;②起跳時(shí)，不得踩踏起點(diǎn)線。落地后，以接觸地面肢體最后端位置計(jì)成績。

考察由用人單位組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在西青人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，按照規(guī)定程序與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到天津市西青區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，試用期不超過3個(gè)月(以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間為準(zhǔn)，由用人單位與天津市北方人力資源管理顧問有限公司協(xié)商確定)，試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限。西青區(qū)招聘編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，薪酬包括基本工資、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)、績效獎(jiǎng)和國家規(guī)定的正常福利，扣除“五險(xiǎn)一金”后，每月實(shí)發(fā)工資為3000元左右，其中西青區(qū)公安消防支隊(duì)招聘的政府專職消防隊(duì)員崗位扣除“五險(xiǎn)一金”后，每月實(shí)發(fā)工資為3500元左右。

八、遞補(bǔ)

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：022-28013603

監(jiān)督電話：022-27392297

電話受理時(shí)間：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

原標(biāo)題：2016年第四季度西青區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員公告

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2016年第四季度西青區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員計(jì)劃表

天津市西青區(qū)人力資源和社會(huì)局

天津市北方人力資源管理顧問有限公司

2016年11月11日

（責(zé)任編輯：李明）