2016安徽亳州市委政法委招聘公告【招2人】
(四)面試
根據筆試成績從到低分按各崗位招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。報考人員考試總成績按照筆試成績與面試成績5：5的比例合成確定。
(五)考察
根據考試總成績，按各崗位招聘計劃1:1比例確定考察對象?？疾旃ぷ髦饕疾烊诉x的思想政治表現(xiàn)、工作能力及實績、德才與群眾口碑、作風和廉潔從政等情況。
(六)體檢
考察合格人員確定為體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在同崗位報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)，遞補不超過一次。
四、聘用手續(xù)和待遇
1.經筆試、面試、考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行為期3天的公示，經公示有異議且調查核實后應當取消的，在同崗位報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)，遞補不超過一次。
2.被聘用人員工資標準：試用期滿后聘用人員月工資不低于2200元，繳納五險。
3. 本次招聘人員實行勞務派遣。
五、招聘監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，本次招聘由紀檢部門全過程進行監(jiān)督。
本《公告》由亳州市就業(yè)人才服務局和亳州市委政法委負責解釋。
咨詢電話：0558-5132036、0558-5555502。
原標題：2016年亳州市委政法委公開招聘工作人員公告
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1.《2016年亳州市委政法委公開招聘工作人員崗位表》.docx
2.《2016年亳州市委政法委公開招聘工作人員報名登記表》.docx
2016年10月31日
（責任編輯：李明）
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