根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和省、市有關(guān)文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，2016年商城縣科技局地震臺(tái)擬面向全縣全供事業(yè)單位在職在崗人員中公開(kāi)選調(diào)3名工作人員。為確保本次公開(kāi)選調(diào)工作的順利進(jìn)行，特公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

全縣全供事業(yè)單位中在編在職在崗人員。

二、報(bào)名資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名

1、具有本科以上學(xué)歷(專業(yè)限定：會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)、中文、計(jì)算機(jī)及相近專業(yè))。

2、遵紀(jì)守法;

3、符合選用崗位年齡的要求(18—40周歲)。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年10月30日;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、熱愛(ài)地震測(cè)報(bào)事業(yè)，能長(zhǎng)期堅(jiān)守偏僻工作環(huán)境。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3、在事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的;

4、不符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

5、其他不符合報(bào)名資格條件的。

三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月 24 日至 26 日上午8:00—11:30，下午2:30— 5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：商城縣科技局辦公室。聯(lián)系人：余培安

電話：13937625258

(二)報(bào)名方法及要求

1、報(bào)名時(shí)持本人有效證件：(1)居民身份證或單位戶口簿等;(2)畢業(yè)證;(3)從業(yè)資格證(報(bào)考崗位有要求的)原件及復(fù)印件各一式一份;(4)近期同底版免冠一寸彩色照片4張;(5)所在單位推薦信到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

2、本次選調(diào)，資格審查貫穿于選調(diào)的全過(guò)程。應(yīng)選者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)選者與擬選用崗位所要求的資格條件不符以及選用過(guò)程中弄虛作假的，將取消選用資格。

四、選調(diào)程序

公開(kāi)選調(diào)工作人員按面試、體檢、考核、公示、選用的程序進(jìn)行。

五、面試

1、面試時(shí)間：面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

2、面試人選的確定：報(bào)名時(shí)間結(jié)束時(shí)所有符合報(bào)名條件的人員。

3、面試工作由選調(diào)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試相關(guān)要求另行通知。

六、體檢和考核

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢人員。對(duì)體檢不合格的，按到低分依次遞補(bǔ);對(duì)體檢合格的進(jìn)行考核，考核出現(xiàn)不合格的，從到低分重新確定體檢和考核人員。

七、公示、選調(diào)

根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在商城縣政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿，沒(méi)有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理選調(diào)手續(xù)。有影響錄用情況的，由面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，重新確定人員。新選調(diào)人員在接到通知書(shū)后，必須按時(shí)間要求到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其選調(diào)資格。

事業(yè)單位新選用人員實(shí)行試用制，試用期為2個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式選調(diào)手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其選調(diào)資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

面向全縣公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，陽(yáng)光操作,切實(shí)做好宣傳、報(bào)名、資格審查、面試、公示、錄用手續(xù)等各環(huán)節(jié)的工作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，對(duì)選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次選調(diào)工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和科技局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，聯(lián)系人朱巖。

原標(biāo)題：2016年信陽(yáng)市商城縣地震臺(tái)選調(diào)工作人員公告

商城縣科學(xué)技術(shù)局

2016年10月24日

（責(zé)任編輯：李明）