2016廣東廣州市中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院骨外科招聘5名高層次人才公告
(二)薪酬待遇
1、博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度。
2、享受科研獎勵政策：出站時根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項出站獎勵。
3、博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調入條件的，可申請按正式編制調入。
六、招聘安排
(一)受理報名：提交個人簡歷(隨附身份證、學歷學位、職稱職務證明等掃描件);近五年來承擔的科研項目、發(fā)表論文、技術和應用成果、獲獎成果證明等;來院工作的學術研究計劃;三名同行知名專家的推薦函(含推薦人聯(lián)系方式)，應聘博士后無需提供推薦函。應聘者將應聘材料寄(或送)至我院人事科，電子版應聘材料發(fā)送至人事科聯(lián)系郵箱。有關應聘材料代為，恕不退還。
報名時間：2016年10月24日至2016年12月31日
(二)資格審查
(三)面試
(四)組織考察
(五)確定人選，按程序報批
(六)辦理手續(xù)
聯(lián)系地址：廣州沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人事科
郵政編碼：510120
聯(lián) 系 人：陳澤冰 黃繼山 宋 斐
聯(lián)系電話：81332510;81332466
聯(lián)系郵箱：zseyrcgz@126.com(、百人計劃)
zseyhr@126.com(專職科研人員、博士后)
原標題：中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院骨外科面向全球招聘高層次人才
中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人事科
2016年10月24日
（責任編輯：李明）
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