(五)填報(bào)志愿?？疾旌细裾叻娇商顖?bào)志愿。補(bǔ)員崗位在兩個(gè)及以上的需填報(bào)志愿，擬補(bǔ)員人員現(xiàn)場(chǎng)從到低分依次選擇有補(bǔ)員計(jì)劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(六)公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬補(bǔ)員人員在桃源新聞網(wǎng)(桃源政府網(wǎng))和桃源縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(七)補(bǔ)員。經(jīng)公示無(wú)異議后，擬補(bǔ)員人員須在15個(gè)工作日之內(nèi)按程序辦理相關(guān)補(bǔ)員手續(xù)。如在規(guī)定期限內(nèi)不辦理的，視同為自動(dòng)放棄，由擬補(bǔ)員對(duì)象寫(xiě)出文字性放棄書(shū)或經(jīng)公示后視同為其自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄人員今后兩年內(nèi)不得再參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所補(bǔ)員考試。

五、相關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力配合。成立縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位為縣委組織部、縣編辦、縣人力資源和社會(huì)局。本次補(bǔ)員考試由縣人社局具體組織實(shí)施。

2、強(qiáng)化要求，規(guī)范政策。對(duì)重新補(bǔ)員上崗人員，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，工作順利推進(jìn)，堅(jiān)持做好以下工作：

①新上崗工作人員屬于2002至2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所改革中置換身份并領(lǐng)取了補(bǔ)償金的人員，在規(guī)定的上崗時(shí)間前應(yīng)全額上交補(bǔ)償金，在規(guī)定時(shí)間不上交的，視為自動(dòng)放棄錄聘資格。相關(guān)部門(mén)憑上交補(bǔ)償金的收據(jù)方可辦理手續(xù)。

②凡重新上崗人員欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)全額補(bǔ)繳斷保期間應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不愿補(bǔ)繳的，欠繳時(shí)間段不計(jì)算工齡，重新核定工齡和檔案工齡。在外地參保的，將社保關(guān)系一次性轉(zhuǎn)入我縣社保機(jī)構(gòu)后，合并計(jì)算個(gè)人賬戶，視同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。由縣人大、縣紀(jì)委、縣政協(xié)等部門(mén)對(duì)考試實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，對(duì)補(bǔ)員過(guò)程中違反干部人事工作紀(jì)律的行為，一律嚴(yán)肅處理。對(duì)違反補(bǔ)員紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或補(bǔ)員資格;對(duì)違反補(bǔ)員紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分。

原標(biāo)題：桃源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所下崗分流人員補(bǔ)員考試簡(jiǎn)章

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附件一：2016年桃源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所下崗分流人員補(bǔ)員考試計(jì)劃及崗位表

附件二：報(bào)名資格審查登記表

桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年10月21日

（責(zé)任編輯：李明）