(六)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：進(jìn)入面試的考生請(qǐng)關(guān)注灤平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站，以網(wǎng)上發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，登錄灤平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。

2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力和儀表舉止等。參加面試人數(shù)較多的崗位，采取蛇形分組法分組進(jìn)行面試。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試實(shí)行百分制，面試時(shí)間為10分鐘，當(dāng)場(chǎng)打分，為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)公布。

3、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)結(jié)果保留2位小數(shù)。

4、面試組織：面試工作在承德市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(七)復(fù)核政審

各招聘崗位依據(jù)考試總成績(jī)(面試成績(jī)需≥60分)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例分別確定擬復(fù)核政審人選，比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，依照下列次序優(yōu)先錄?。孩賾艏?、生源地或配偶戶籍為灤平縣;②筆試成績(jī)高者;③筆試成績(jī)?nèi)韵嗤撸沂孔优蚺渑?④學(xué)歷較高者;⑤工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。以上條件都相同時(shí)，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行相關(guān)考核后確定。

由灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排對(duì)考生進(jìn)行復(fù)核政審。復(fù)核政審不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)(面試成績(jī)需≥60分)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。

(八)體檢

復(fù)核政審合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員支付。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)(面試成績(jī)需≥60分)從到低分依次遞補(bǔ), 遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的按前款確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。

(九)公示

經(jīng)筆試、資格復(fù)查、面試、復(fù)核政審、體檢合格的擬聘人員，報(bào)灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，審核后在灤平縣人力資源和社會(huì)局公示欄和網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(十)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，所取消的名額不予遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)承德市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)。

被聘用人員結(jié)合本人報(bào)考崗位、所學(xué)專業(yè)，按考試成績(jī)自高到低順序和相關(guān)要求由考生自主選擇聘用單位。工資待遇按事業(yè)單位政策執(zhí)行。被聘用人員試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員在灤平縣服務(wù)期限不得低于五年，在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)向縣外調(diào)動(dòng)交流。

五、有關(guān)要求

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、復(fù)核政審、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、復(fù)核政審或體檢的，后果自負(fù)。

(三)本公告由灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0314-8581227

原標(biāo)題：灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘2016年縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

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1.灤平縣事業(yè)單位縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位條件表.xls

2.報(bào)名須知.doc

灤平縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年10月19日

（責(zé)任編輯：李明）