根據(jù)四川省《關(guān)于印發(fā)〈四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號)、《關(guān)于做好四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第二批試點(diǎn)工作的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2015〕321號)等文件要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，我縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位向社會考核招聘11名特設(shè)崗位全科醫(yī)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.mspta.gov.cn和仁壽縣人民政府網(wǎng)：http://www.rs.gov.cn上發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見附件1《2016年仁壽縣考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍：面向全國招聘11名醫(yī)生，縣級以下(不含縣級)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍?，F(xiàn)場報名人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證等證書。網(wǎng)絡(luò)報名人員的資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。

(二)招聘條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(3)遵紀(jì)守法，品行端正;

(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件見《崗位表》。

本次公招年齡計(jì)算截止時間為2016年10月28日。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2016年10月28日至10月31日。

2.報名方式：

(1)網(wǎng)絡(luò)報名：報考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn/)，下載《2016年仁壽縣考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位)，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱(909661342@qq.com)。

(2)現(xiàn)場報名：報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證、資格證等原件及復(fù)印件各2份、1寸免冠近照2張，到仁壽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報名。地址：仁壽縣文林鎮(zhèn)先鋒街325號仁壽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股，聯(lián)系電話028-36233202。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報考人員由審查單位電話通知資格初審結(jié)果。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間及地點(diǎn)另行通知。

3.現(xiàn)場報考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。

(三)考核、考察。

考核招聘以綜合面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)?？己说臅r間和內(nèi)容另行通知。

報考仁壽縣人民醫(yī)院和仁壽縣婦幼保健院的考生面試成績分別拉通排名，根據(jù)職位名額和考生面試成績從到低分依次等額確定考察人員。最后一名考察人員面試成績相同時，組織最后一名并列人員進(jìn)行第二次面試，再從到低分排名確定考察人員。

招聘單位和行政主管部門對確定的考察人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等進(jìn)行綜合考察。

根據(jù)考察情況，由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選，報縣人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

（責(zé)任編輯：李明）