(4)學(xué)信網(wǎng)下載打印學(xué)歷《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(5)以上有效證件原件及復(fù)印件1份，

(6)近期1寸免冠正面彩色同版照片4張(附電子版)，

(7)《晉州市選聘高層次人才報(bào)名登記表》一式一份。

2、資格審查

由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查，報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡在資格審中查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其報(bào)名資格。對(duì)提供不實(shí)證件或資料弄虛作假者，除取消報(bào)名資格外，將建立誠(chéng)信檔案，在晉州五年內(nèi)不得聘用。

3、面試滿分100分。

面試將外聘專家作為評(píng)委小組，采用公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試。

為確保選聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格。

(二)考核滿分100分。

由用人單位或其主管部門組織實(shí)施?？己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現(xiàn)(5分)、道德品質(zhì)(5分)、業(yè)務(wù)能力(85分)、工作實(shí)績(jī)(5分)等情況。

業(yè)務(wù)能力考核聘請(qǐng)石家莊市農(nóng)業(yè)局、畜牧局專家進(jìn)行實(shí)機(jī)檢測(cè)能力。

思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)需提供證明。

另設(shè)加分項(xiàng)：獲地級(jí)政府以上三好學(xué)生、干部等獎(jiǎng)勵(lì)加2-5分。

如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)擬選聘人數(shù)時(shí)，根據(jù)面試、考核總成績(jī)排名先后確定擬選人員。

(三)體檢與政審

根據(jù)選聘計(jì)劃和面試、考核成績(jī)，按1:1的比例確定參加體檢和政審對(duì)象。體檢和政審工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政審內(nèi)容按照石家莊市公開(kāi)招聘政審表內(nèi)容進(jìn)行并使用該表。

公示與聘用

對(duì)體檢、政審合格人員進(jìn)行公示，公示方式：在晉州市人社局網(wǎng)站公示七天。公示無(wú)異議，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用期間按《晉州市事業(yè)單位公開(kāi)選聘緊缺高層次人才暫行規(guī)定》享受有關(guān)待遇。

選聘工作于2016年6月13日開(kāi)始， 2016年11月30日前結(jié)束。

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在晉州市農(nóng)林畜牧局勞資科(晉州市通達(dá)路137號(hào))。未盡事宜按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話： 0311-84322817

郵箱：xiaoying197228@163.com

原標(biāo)題：2016年晉州市農(nóng)林畜牧局 公開(kāi)選聘緊缺高層次人才實(shí)施方案

晉州市農(nóng)林畜牧局

2016年10月17日

（責(zé)任編輯：李明）