3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2016年11月3日8時(shí)-11月5日17時(shí)。

已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審的可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2016年11月6日8時(shí)—11月7日24時(shí)。

通過資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠信承諾”，并保管好，以備進(jìn)入面試時(shí)使用。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2016年11月6日8時(shí)-11月8日17時(shí)。

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

凡持有中國工商銀行銀行卡(開通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能)，均可通過網(wǎng)銀支付。本人沒有中國工商銀行銀行卡的，可由他人代其繳費(fèi)。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)(其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2016年11月16日—11月19日。

已繳費(fèi)確認(rèn)的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。下載打印中如遇到問題，請與臺(tái)州市人事考試辦公室聯(lián)系解決。

四、考試內(nèi)容和方式

考試分筆試、面試。筆試和結(jié)構(gòu)化面試由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。

(一)筆試

1.筆試科目：為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測試》二門，各單科成績滿分為100分。兩科筆試卷面原始成績之和為筆試總成績。其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等;《職業(yè)能力測試》科目題型參考公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

2.筆試時(shí)間定于2016年11月19日(具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人二代《身份證》(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試?！堵殬I(yè)能力測試》科目考試不得使用計(jì)算器。

(二)確定面試對象

根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試總成績，從到低分按照1：3比例確定面試對象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。

上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(三)資格復(fù)審確認(rèn)

面試前，主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶《報(bào)名表》和“報(bào)名誠信承諾書”并按所報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)的原件及復(fù)印件。

除上述要求外，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。研究生學(xué)歷須提供相應(yīng)的學(xué)位證書。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供我縣組織部門出具的服務(wù)期限、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門(或招聘單位)在該職位報(bào)考人員中按筆試總成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

(四)面試

面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算方式為：總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

各招聘職位根據(jù)總成績從到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

體檢按人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉》(浙人公[2005]68號)及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門(或招聘單位)組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）