2016吉林撫松縣社區(qū)兩委聘用公告【招10人】

五、招聘考試

(一)公開招聘崗位考試，采取面試方式進(jìn)行。

1、本次考試不設(shè)開考比例;

2、面試時(shí)間：2016年10月12日

面試地點(diǎn)：撫松縣考試中心

3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績滿分100分，及格線為60分。

六、體檢與考核

根據(jù)考生成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例，用人單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，對考核不合格的人選取消擬聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績，從到低分依次遞補(bǔ)。對考核合格的人選，用人單位按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對考生進(jìn)行體檢。對體檢不合格的，取消擬聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績，從到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對考核合格的考生，確定為擬聘人選，公示7個(gè)工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。此次招聘的人員只能在招聘單位系統(tǒng)內(nèi)工作，不能調(diào)動(dòng)，如若調(diào)離招聘單位，終止勞動(dòng)關(guān)系并解除勞動(dòng)合同。

八、相關(guān)待遇

1、自正式聘用之日起與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月;

2、被錄用人員按照規(guī)定享受相關(guān)崗位待遇報(bào)酬。

九、公開與監(jiān)督

由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，并接受社會(huì)各界監(jiān)督，信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

未盡事宜按相關(guān)法律政策執(zhí)行。

原標(biāo)題：撫松縣社區(qū)兩委聘用工作人員公告

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2016年撫松縣公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）