2016江西南昌縣選調(diào)公務(wù)員公告【招60人】
注意:
1. 報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,每名報(bào)考人員限報(bào)一個職位。
2.每個崗位一般要求達(dá)到崗位數(shù)1:4的比例方能開考,如報(bào)名人數(shù)不足1:4的比例,經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,決定是否降低該職位的開考比例或者對職位數(shù)作相應(yīng)減少。如有未能開考的崗位,可允許已報(bào)名該職位的人員改報(bào)其他符合條件的志愿。
四、考試
(一)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分為100分。主要測試邏輯思維和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、人際溝通能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、責(zé)任心和崗位匹配性等。
(二)筆試。根據(jù)面試成績從到低分按比例確定各職位筆試人員名單。其中,擬選調(diào)職位數(shù)量為1名的,筆試比例為1:3;擬選調(diào)職位數(shù)量為2名及以上的,筆試比例為1:2(如入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。低于上述比例的,相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。筆試主要測試應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識掌握程度,特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力。
五、考察
(一)考察。按面試成績、筆試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)試者總成績,并根據(jù)總成績排名按照從高到低的順序,按照N+1的比例確定考察對象(最后一名出現(xiàn)成績相同者則一并列入)。
考察內(nèi)容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的具體表現(xiàn),注重考察工作實(shí)績和崗位匹配性。
考察過程中,將認(rèn)真審核考察對象人事檔案,對檔案存在惡意涂改、造假等情形的,立即中止考察程序。
進(jìn)入考察程序后,如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響選調(diào)情形,經(jīng)查核情況屬實(shí)的,取消其考察資格。
(二)遞補(bǔ)??疾祀A段,擬選調(diào)人員放棄選調(diào)的,由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)人選。
六、差額票決
綜合考試、考察等情況分析研判,縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生進(jìn)行差額票決,按1:1的比例投票確定擬選調(diào)人選,得票第一且票數(shù)過半者為擬選調(diào)人選。
七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
(一)差額票決后,確定的擬選調(diào)名單在南昌縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.ncx.gov.cn)進(jìn)行公示(不少于5個工作日)。公示期間如有異議,經(jīng)組織查實(shí)不符合選調(diào)條件的,報(bào)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后不予選調(diào)。
(二)辦理調(diào)動。公示無異議后確定正式選調(diào)名單。選調(diào)對象擬試用3個月,試用期間表現(xiàn)良好,經(jīng)考核能夠勝任工作的,按規(guī)定程序報(bào)縣委、縣政府同意后,由編制部門辦理核編手續(xù),由組織、人事部門辦理正式干部調(diào)動手續(xù)。正式選調(diào)人員需與組織人事部門簽定在縣連續(xù)工作五年的服務(wù)協(xié)議。選調(diào)人員原擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,調(diào)入后暫時不予正式任職,但可保留其原級別對應(yīng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資待遇。今后,根據(jù)本單位的職數(shù)空缺、工作需要及其本人工作表現(xiàn)另行考慮任職問題。
八、其它事項(xiàng)
1、準(zhǔn)考證發(fā)放時間,面試、筆試的具體時間、地點(diǎn)另行通知。
2、公開選調(diào)工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施,縣紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督,歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。
3、資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。
4、本公告未盡事宜,由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0791-85718575
監(jiān)督電話:0791-12380-03 0791-85711769
原標(biāo)題:南昌縣2016年度面向全省公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)公告
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2016年度南昌縣面向全省公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)報(bào)名表.doc
2016年度南昌縣面向全省公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)職位表.doc
中共南昌縣委組織部
南昌縣人力資源和社會局
2016年10月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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