(三)面試

　　1.面試時(shí)間：見《面試準(zhǔn)考證》。

　　2.面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

　　3.面試由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局組織。面試成績滿分為100分。

　　4. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

　　七、體檢及考察

　　大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績折合后從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識成績排序)。

　　體檢、考察由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識成績排序)。

　　考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識成績排序)。

　　八、公示

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用及報(bào)到

　　1.擬聘人員公示無異后，由縣人社局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　3.聘用人員應(yīng)在本縣工作3年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　4.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

　　5.因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。

　　十、待遇

　　招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　一、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話： 大邑縣人社局028-88280039

　　大邑縣衛(wèi)生局028-88222901

　　監(jiān)督電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局028-88212016。

　　附件： 大邑縣2016年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

（責(zé)任編輯：李明）