四、程序及方法

　　(一)職位查詢

　　此次人才引進的具體人數(shù)、職位和資格條件等可通本溪市明山區(qū)政務網(wǎng)網(wǎng)站查詢(http://www.mingshan.gov.cn/)，對《職位信息》中的專業(yè)、學歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，報考人員可撥打明山區(qū)人力資源和社會局人事部門的咨詢電話。

　　(二)報名

　　1.本次引進報名采取現(xiàn)場報名的方式。考生現(xiàn)場填寫《明山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

　　2.每名考生只能報考一個職位。

　　3.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實填寫有關信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，在此次引進工作過程中或引進工作結束后可隨時取消其考試或聘用資格。

　　5.此次人才引進職位不設置開考比例。

　　6.考生自報名至考試(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　報名時間：自發(fā)布公告之日起，截止2016年10月31日16：00前。具體時間為：工作日的上午8：30-11：00、下午13：00-16：00，雙休日和國家法定假日不接待報名。

　　報名地點： 明山區(qū)人社局人事部門。

　　(三)資格審查

　　報名現(xiàn)場進行資格審查，考生需提供其身份證件、學歷證書、學位證書及報名登記表等材料進行審查，以研究生報考的考生還需提供本科階段的學歷證書、學位證書，以及本科階段一本專業(yè)證明，以上所需證件均為原件。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消考試資格。

　　(四)考試

　　引進方式采用筆試+面試的形式。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和行政機關事業(yè)單位應知應會相關知識和能力，筆試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試結束后，根據(jù)考生成績綜合分析，確定合格分數(shù)線。筆試時間另行通知。

　　2.面試

　　在筆試合格人員中，按照職位1：2的比例，依照筆試成績從到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。未達到規(guī)定比例的按實際人數(shù)面試。

　　面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能引進。面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

　　面試方式及內(nèi)容。面試采用結構化面試方式，面試時長15分鐘，內(nèi)容為機關事業(yè)單位工作人員必備的能力和知識。具體面試時間另行通知。

　　(五)體檢和考核

　　根據(jù)總成績，按引進計劃1：1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓撸嬖嚦煽兏哒叽_定進入體檢考核人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%?？忌鷻嘀赜嫹值墓綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　1.體檢

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予引進或取消引進。

　　2.考核

　　考核工作由明山區(qū)人社局和用人單位按照有關規(guī)定組織實施。

　　(六)公示

　　擬引進人選確定后，在網(wǎng)上向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

　　(七)辦理手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用(使用)的，辦理調(diào)轉或聘用手續(xù)。對反映有影響聘用(使用)的問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)轉或聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩調(diào)轉或聘用，待查清后再決定是否調(diào)轉或聘用。新聘用人員，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　(一)域外機關、事業(yè)單位在編人員

　　公務員(參公人員)，引進到機關、參公單位的，辦理公務員(參公人員)轉任手續(xù)。事業(yè)單位人員，符合公務員(參公人員)調(diào)任條件，引進到機關、參公單位的，辦理調(diào)任手續(xù);引進到事業(yè)單位的，辦理調(diào)轉手續(xù)。

　　(二)其他人員

　　引進到事業(yè)單位,辦理人才引進手續(xù)(事業(yè)單位公開招聘手續(xù))。

　　特別提示：

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

　　2.根據(jù)國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將依據(jù)國家有關規(guī)定予以嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.請考生認真查閱引進計劃職位信息表等。

　　聯(lián)系人及電話：

　　明山區(qū)人社局　　024-44586009

　　聯(lián)系人：徐琳琳

　　附件：1.《2016年本溪市明山區(qū)人才引進計劃表》

　　2.《明山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

　　3.《2016年遼寧省考試錄用公務員專業(yè)(學科)指導目錄》

　　明山區(qū)人力資源和社會局

　　2016年9月30日

（責任編輯：李明）