為深入實施人才強州戰(zhàn)略，建設一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，支撐引領延邊州經濟社會發(fā)展，經州委、州政府研究決定，從2017年起，組織實施延邊州招才引智工程“”，力爭通過5年時間，引進1000名左右的高校畢業(yè)生到州及縣(市)事業(yè)單位工作。根據《2017年引進高校畢業(yè)生工作實施方案》有關要求，擬于今年第四季度赴有關高校，擇優(yōu)選拔高校畢業(yè)生，現將有關事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　圍繞醫(yī)藥、食品、旅游等主導產業(yè)和木制品加工、能源礦產、裝備制造等傳統(tǒng)產業(yè)及健康、物流、信息、文化等新興業(yè)態(tài)，加快推進我州對外開放、項目建設、規(guī)劃設計、社會事業(yè)、黨的建設等重點工作，面向有關高校擇優(yōu)選拔高校畢業(yè)生。具體崗位及其資格條件，將于近期陸續(xù)發(fā)布，請廣大高校畢業(yè)生密切關注延邊日報、延邊黨建網、延邊州人力資源和社會局網站發(fā)布的公告。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.遵守紀律，品行端正;

　　4.具有全日制統(tǒng)招碩(博)士研究生學歷(其中，初始學歷應為普通高校全日制本科學歷且在國家公立院校取得，專升本除外)或“985”重點高校全日制本科學歷，以及經教育部留學服務中心認證的國外碩(博)士研究生學歷;

　　5.具備適應崗位要求的身體條件;

　　6.獲得“985”重點高校本科學歷的畢業(yè)生年齡一般在28周歲以下(1989年7月31日后出生)，獲得碩士研究生學歷的畢業(yè)生年齡一般在32周歲以下(1985年7月31日后出生)，獲得博士研究生學歷的畢業(yè)生年齡一般在35周歲以下(1982年7月31日后出生)。對于具有3年以上相似崗位工作經歷且業(yè)績特別突出的碩(博)士研究生，可適當放寬至40周歲(1977年7月31日后出生)。年齡計算時間點均以2017年7月31日為準(以本人身份證出生日期為準)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、民族、學歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件，詳見《延邊州引進高校畢業(yè)生崗位及其資格條件目錄》(附件)。與崗位所需要的專業(yè)不符的考生也可以報名，待崗位調劑時，擇優(yōu)選拔使用。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　3.在讀的非2017年畢業(yè)生(2017年12月31日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2017年應屆畢業(yè)生);

　　4.2016年10月25日前，在我州各級各類黨政機關、事業(yè)單位取得正式編制的工作人員;

　　5.現役軍人;

　　6.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　(四)回避情形

　　與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

（責任編輯：李明）