2016河南安陽(yáng)市龍安區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招20人】
(三)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分,《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分。
(2)筆試時(shí)間
筆試的時(shí)間為2016年10月22日上午。
具體安排為:08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:30--12:00《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
(3)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%,筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2.面試
根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由至低分排序,按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選名單。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
進(jìn)入面試人員需攜帶本人身份證原件、《筆試準(zhǔn)考證》到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,具體人員名單和時(shí)間在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分為100分。
3.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人員,考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績(jī)均相同,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從到低分確定體檢、考察人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由組織人社部門和招聘主管部門按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由到低分確定體檢人員。筆試和面試成績(jī)均相同,按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從到低分確定體檢、考察人員。
考察按照組織人社部門下發(fā)的考察通知要求,由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以遞補(bǔ)。
(五)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員在龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位填寫(xiě)《安陽(yáng)市龍安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》,主管部門匯總后,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,最低服務(wù)期3年,參加崗前培訓(xùn)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假,在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
特別提示:
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕,切勿上當(dāng)受騙。
報(bào)名咨詢電話:0372-5022702
原標(biāo)題:2016年安陽(yáng)市龍安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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2016年安陽(yáng)市龍安區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表
2016年安陽(yáng)市龍安區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
2016年安陽(yáng)市龍安區(qū)事業(yè)單位
公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年9月26日
(責(zé)任編輯:李明)
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