根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘運(yùn)營科干事1名。本次公開招聘為院內(nèi)自主招聘，招聘的人員按勞動合同制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘條件

(一)政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

(二)健康狀況。身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

(三)熱愛醫(yī)院運(yùn)營工作，有一定運(yùn)營管理和市場營銷相關(guān)專業(yè)理論知識，熟悉常用的運(yùn)營管理工具和方法。

(四)學(xué)歷條件。全日制大專及以上學(xué)歷。

(五)年齡在35歲以下(特別者可以適當(dāng)放寬條件)。

(六)已婚生育者、有醫(yī)院運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者和能適應(yīng)長期出差和加班者優(yōu)先。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式

(二)報(bào)名時間

2016年9月19日09:00—2016年9月27日17:00(周末、節(jié)假日除外)

(三)報(bào)名地點(diǎn)

成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院人力資源部(門診樓3樓62號辦公室)。

三、面試

(一)面試時間：另行通知

(二)面試地點(diǎn)：成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)技樓秉德廳

(三)面試成績滿分為100分，初試成績低于85分的不予聘用。

四、實(shí)際工作能力的考核

面試結(jié)束后，人力資源部將于一周內(nèi)通知面試合格人員到相應(yīng)科室報(bào)道，相關(guān)科室進(jìn)行工作能力考核(即見習(xí)期)，時間為一至三個月，見習(xí)期內(nèi)不計(jì)發(fā)任何待遇。見習(xí)期滿，由相關(guān)科室的主任對其進(jìn)行實(shí)際工作能力的考核。

五、體檢

實(shí)際工作能力考核合格的人員應(yīng)于一周內(nèi)自費(fèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

見習(xí)期滿考核合格者由院務(wù)委員會確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，由院務(wù)委員會取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，人力資源部為其辦理正式入職手續(xù)。

(二)擬聘人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定的時限內(nèi)向人力資源部報(bào)到。未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(三)凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘單位安排的相關(guān)，而且應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿5年以上方可流(調(diào))動。在合同期內(nèi)離開醫(yī)院的按照雙方簽訂的合同進(jìn)行處理。

(四)凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為我院面向社會公開招聘專業(yè)人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院監(jiān)察室028-89339367)。

原標(biāo)題：成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院招聘啟事

成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院

2016年9月18日

（責(zé)任編輯：李明）