2016重慶墊江縣市政園林管理局招聘垃圾場計量人員公告【招1人】
3.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。60分為合格，低于60分的，不能進(jìn)入下一輪招聘程序。
筆試和面試時請攜帶身份證、準(zhǔn)考證，不按時到面試候考室的考生視為自動放棄面試資格，后果自負(fù)。
(四)體檢
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績從到低分依次等額(1:1)確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名面試成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、學(xué)歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。確定體檢人員于2016年9月13日到縣級以上綜合性醫(yī)院(縣醫(yī)院體檢中心)進(jìn)行體檢，體檢費用由用人單位支付，體檢結(jié)果由用人單位統(tǒng)一領(lǐng)取。
(五)確定擬聘人員和公示
根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢結(jié)果，由用人單位確定擬聘人員名單。擬聘人員名單將在墊江縣人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日(2016年9月14日至2016年9月19日)。
(六)聘用及待遇
1.聘用：經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂《勞動合同書》，試用期為一個月，試用期滿后，合格者按照有關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。
2.工資待遇：基本工資2000元/月，按國家規(guī)定繳納五險;試用期工資為1400元/月，不繳納五險。
(七)崗前培訓(xùn)(待定)
五、紀(jì)律要求
(一)切實加強組織，嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序;
(二)招聘工作堅持公平公開公正原則，在縣人力社保局的指導(dǎo)和縣紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會廣泛監(jiān)督;
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
原標(biāo)題：墊江縣市政園林管理局面向社會公開招聘垃圾場計量人員簡章
墊江縣市政園林管理局
2016年9月5日
（責(zé)任編輯：李明）
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（河源）
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（揭陽）
- 2025中共長沙市委社會工作部（市委兩新工委）招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學(xué)會招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（肇慶）
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（云?。?/a>
電子營業(yè)執(zhí)照