(四)面試

1、筆試結(jié)束后，由市工商聯(lián)根據(jù)筆試情況確定筆試最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線以上的考生按筆試成績由高到低以公開選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

2、面試考官由市工商聯(lián)公開選調(diào)事業(yè)人員工作領導組以及市工商聯(lián)以外至少3名人員共7人組成面試考官小組。面試總分為100分，主要測試履行崗位職能職責所需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績最低分數(shù)控制線為70分。

3、面試時間和地點另行通知。

4、考生的綜合成績按照考生筆試成績和面試成績各占50%、50%進行加權合成?？忌C合成績的計算方法為：考生的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)組織考察和體檢

1、根據(jù)考生綜合成績從高到低順序，按照公開選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2比例確定考察對象。市工商聯(lián)按照相關規(guī)定程序和要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。若考察中出現(xiàn)考察不合格人員時，按參加面試人員綜合成績由高到低的順序依次遞補一次，并對遞補人員進行考察。

2、考察合格后，等額確定體檢人員，體檢標準參照考錄公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由體檢人員承擔。體檢不合格的，可從考察合格人員中遞補一次。

(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

市工商聯(lián)主席辦公會議根據(jù)綜合成績、組織考察情況、體檢結(jié)果研究決定擬選調(diào)對象，并在紅色扎西網(wǎng)、昭通市人力資源社會網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開選調(diào)的，按照相關程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項

(一)公開選調(diào)的有關信息通過紅色扎西網(wǎng)、昭通市人力資源社會網(wǎng)發(fā)布，請報考人員注意查看。報考人員在報考過程中，應及時登陸上述公布的網(wǎng)站了解公開選調(diào)工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不通暢等原因造成的后果，由報考人員本人負責。

(二)報考人員有偽造、涂改證件或公開選調(diào)過程中有作弊行為的一律取消資格，并按有關規(guī)定進行處理。

(三)從事公開選調(diào)的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

(四)市紀委第五紀工委對此次公開選調(diào)事業(yè)人員工作實施全程監(jiān)督。對違紀行為可向市紀委第五紀工委反映，舉報電話：2136184。

咨詢電話：0870—2247884。

原標題：昭通市工商業(yè)聯(lián)合會個私服務中心公開選調(diào)事業(yè)人員公告

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1.2016年昭通市工商業(yè)聯(lián)合會公開選調(diào)事業(yè)人員簡章

2.昭通市工商業(yè)聯(lián)合會公開選調(diào)事業(yè)人員報名表

3.昭通市工商業(yè)聯(lián)合會公開選調(diào)事業(yè)人員同意報考證明

4.昭通市工商業(yè)聯(lián)合會公開選調(diào)事業(yè)人員工作經(jīng)歷證明

5.昭通市工商業(yè)聯(lián)合會公開選調(diào)事業(yè)人員報考誠信承諾書

6.昭通市工商業(yè)聯(lián)合會公開選調(diào)事業(yè)人員放棄公務員身份承諾書

昭通市工商業(yè)聯(lián)合會

2016年9月1日

（責任編輯：李明）