十堰市鄖陽區(qū)部分事業(yè)單位2016年公開招聘(選調)工作人員公告【91人】
六、考察
考生體檢結束后,由鄖陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調)領導小組統(tǒng)一組織制定考察方案,抽調人員成立考察組,負責對體檢合格人員進行全面考察。
1、考察工作由區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位主管部門和招聘單位進行,考察工作根據實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對考生的報考資格進行復審。考察中,若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的,按綜合成績從到低分順序依次遞補考察對象。
七、 公示、聘用
經體檢、考察合格后確定擬聘用人員名單,予以公示。公示期為7天。公示期滿后,對正式確定的人選名單報區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調)領導小組審定,由區(qū)人力資源和社會局為合格人員辦理聘用、編制及相關手續(xù)。所聘用人員的服務期最低不得低于5年。5年內不得申請調出鄖陽區(qū),自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。被聘用人員無正當理由不按要求報到的,取消聘用資格,取消后空缺崗位不再遞補。
八、 監(jiān)督
公開招聘(選調)工作應嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)所規(guī)定的要求進行。區(qū)監(jiān)察局派員全程參與監(jiān)督,確保公開招聘(選調)工作的客觀公正。(舉報電話:區(qū)人力資源和社會局0719—7228570;區(qū)監(jiān)察局0719—7228980)
附件二:面向全區(qū)“三類人員”公開招聘崗位一覽表.xls
十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘(選調)領導小組
2016年8月31日
(責任編輯:李明)
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