2016吉林長春市南關(guān)區(qū)招聘25名政務(wù)大廳窗口服務(wù)人員公告
(2)面試
面試人員名單從筆試成績到低分依次排序，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定。并于2016年9月7日以電話通知和在長春市南關(guān)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告的形式告知考生，公告只公布筆試排名，不公布具體成績?？忌鷳{準(zhǔn)考證號及身份證號電話查詢個(gè)人筆試成績，未進(jìn)入面試的考生不再通知。面試時(shí)間為2016年9月9日(星期五)，地點(diǎn)為南關(guān)區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心。
五、體檢、考核與錄用
根據(jù)考生面試成績，按照錄用計(jì)劃1：1的比例和面試成績排序從到低分確定參加體檢人選。如面試成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;如各項(xiàng)考試成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)規(guī)定執(zhí)行》。
體檢合格人選由招錄部門按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，當(dāng)體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可按面試成績依次遞補(bǔ)。綜合考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在南關(guān)區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，公式無疑議的為其辦理聘用手續(xù)。
六、相關(guān)待遇和管理
1、此次招聘工作人員為聘用制工作人員，聘用人員試用期三個(gè)月，試用期不合格的予以解聘，合格的簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，由南關(guān)區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一調(diào)配崗位，管理和使用。
2、聘用人員在合同期內(nèi)，工資待遇參照南關(guān)區(qū)社會(huì)服務(wù)管理局平臺受理員相關(guān)待遇，由區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一列支。
咨詢單位：南關(guān)區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心
咨詢電話：0431-89682766
此公告最終解釋權(quán)歸南關(guān)區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心所有。
原標(biāo)題：2016年長春市南關(guān)區(qū)關(guān)于公開招聘政務(wù)大廳窗口服務(wù)人員的公告
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2016年長春市南關(guān)區(qū)政務(wù)大廳窗口服務(wù)人員招聘方案.doc
長春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)局
長春市南關(guān)區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心
2016年8月30日
（責(zé)任編輯：李明）
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