湖北事業(yè)單位：2013年宜昌市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘280名工作人員公告【招280人】
其它邊緣學科及非衛(wèi)生專業(yè)類，根據報名情況確定科目和內容。
筆試成績滿分100分，其中，公共基礎知識占40%，專業(yè)知識占60%。筆試結束后，在宜昌人力資源和社會網站公告欄中公布筆試成績。
(3)筆試時間、地點：2013年4月13日，上午9:00至11:00考公共基礎知識，下午2:00至4:00考專業(yè)知識。筆試地點見準考證。
| 科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報 |
| 公共基礎知識 | 考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購買 | 試聽 | 680 購買 |
| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購買 | ||||
| 經濟 | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購買 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購買 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購買 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購買 | ||||
| 職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
| 考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽 | 380 購買 |
|
| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經濟 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯(lián)報送 | -- | |||||
| 班 | 700道（一） | 4 | 張超 |
700 購買 |
試聽 | -- | ||
| 700道（二） | 4 | |||||||
| 700道（三） | 4 | |||||||
| 700道（四） | 4 | |||||||
| 700道（五） | 4 | 王國鳳 | ||||||
| 700道（六） | 4 | |||||||
| 700道（七） | 4 | |||||||
| 醫(yī)學基礎知識 | 考點班 | 診斷學 | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | 試聽 | -- |
| 內科學 | 8 | 楊永林 | 180元 | 購買 | ||||
| 解剖學 | 6 | 馮峰 | 120元 | 購買 | ||||
| 病理學 | 4 | 徐國萍 | 100元 | 購買 | ||||
| 婦產科、婦科 | 8 | 路會俠 | 180元 | 購買 | ||||
| 生理學 | 8 | 周萍 | 180元 | 購買 | ||||
| 外科 | 8 | 劉仁貴 | 180元 | 購買 | ||||
2、面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員;口腔醫(yī)學、麻醉、醫(yī)學影像、中醫(yī)、針灸推拿、精神與心理咨詢等專業(yè)報考人數達不到1:3比例的，按1:2比例參加面試。面試人員名單及時在市人力資源和社會網上進行公告。
(2)面試方式。面試工作由市衛(wèi)生局和招聘單位共同組織實施，市人社局負責指導和監(jiān)督。面試采取結構化方式進行，滿分為100分，按照去掉一個最和一個最低分，取平均分的方法計算。一個面試組設考官7-9人，其組成按相關規(guī)定執(zhí)行。
(3)面試要求?？忌毘譁士甲C、身份證原件參加面試，缺一證件者或在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點。由招聘單位電話、短信等方式通知每位面試考生。
招聘單位根據崗位需要在面試期間增加專業(yè)技能或操作測試的，由招聘單位在面試前另行通知，并在面試方案中明確。
3、綜合成績計算。按筆試成績40%，面試成績60%計算考生的個人綜合成績，考生的最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢與考核
1、體檢。體檢人員名單按招聘崗位從到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網公告。體檢工作由招聘單位組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。
2、考核?？己擞芍鞴懿块T統(tǒng)一組織，考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從到低分依次遞補，體檢合格后進行考核。
3、體檢、考核時間由招聘單位另行通知。
(四)公示和聘用
考核結束后，由招聘單位研究確定擬聘人員，經市衛(wèi)生局審核同意后，報市人社局審定，并對擬聘對象在宜昌市人力資源和社會局網站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
政策咨詢電話：0717—6056364
報名咨詢電話：見《2013年宜昌市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位一覽表》
監(jiān)督舉報電話：0717—6056390 6243618
附表：2013年宜昌市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
二〇一三年三月十三日
（責任編輯：李明）
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