2016黑龍江樺川縣機關單位選調公告【招31人】
筆試側重政策、實踐，根據(jù)各單位實際需要進行筆試，占總成績的40%,筆試成績不及格人員取消面試資格;面試以結構化面談進行，占總成績的40%。
(三)組織考核
由樺川縣公開選調機關工作人員工作領導小組負責，采取到擬選調人員所在單位查閱檔案、同有關人員談話等方式進行，核實參加選調人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，了解其德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，成績占20%，按照崗位選調人數(shù)與考核人數(shù)不低于1:1的比例確定?？己瞬缓细裾卟贿M入下一環(huán)節(jié)。
(四)公示
根據(jù)面試、考核成績，按照從到低分的順序確定擬選調人選(并列第一者全部進入擬選調人選)，并在樺川政府信息網等媒體公示5個工作日。
(五)體檢
參照《公務員錄用體檢標準》的相關內容進行。
五、其他事項
(一)報名者應對提供信息和材料準確性、真實性負責，如有弄虛作假、隱瞞事實的，一經發(fā)現(xiàn)即取消選調資格。
(二)被選調人調到樺川縣后簽訂服務協(xié)議，5年之內不予調出樺川。
(三)被選調人員應服從全縣重點工作崗位調劑。對人員在無崗情況下可以增加崗位、編制數(shù)進行選調。
(四)選調后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假不具備選調條件者，選調單位有權拒絕接收被選調人員。
本公告由樺川縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：固定電話：0454-3823260
手 機：18345450057
原標題：樺川縣2016年公開選調機關(含參照公務員法管理)單位工作人員公告
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1、2016年樺川縣公開選調機關（含參照公務員法管理）單位工作人員計劃表.xls
2、樺川縣公開選調機關（含參照公務員法管理）單位工作人員報名表.doc
3、2016年樺川縣公開選調機關（含參照公務員法管理）單位工作人員誠信承諾書.doc
樺川縣人力資源和社會局
2016年8月16日
（責任編輯：李明）
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