貴州事業(yè)單位：2013年凱里市事業(yè)單位招聘136名急需緊缺專業(yè)人員招聘簡章
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！
七、后續(xù)管理
(一)對公開招聘的急需緊缺專業(yè)人員按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
(二)公開招聘的急需緊缺專業(yè)人員應(yīng)與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，聘用合同期限十年，試用期一年，聘用合同期限包括試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，可延長試用期(最長不超過6個月)，延長試用期滿考核仍不合格的，不予正式聘用，由聘用單位解除其聘用合同。
(三)對公開招聘的急需緊缺專業(yè)人員開展年度考核和聘期考核。年度考核按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核規(guī)定執(zhí)行;聘期考核以年度考核為基礎(chǔ)，參照年度考核程序進(jìn)行。由市人力資源和社會局組織用人單位主管部門和用人單位對聘用人員進(jìn)行聘期考核，經(jīng)考核合格的，用人單位和聘用人員可續(xù)簽聘用合同，考核不合格的，聘用合同不再續(xù)簽。聘期考核在聘期結(jié)束前一個月進(jìn)行。
(四)受聘人員十年內(nèi)未經(jīng)用人單位及其主管部門同意，不得辭職或調(diào)出市外工作。因個人原因，經(jīng)用人單位及其主管部門同意辭職或調(diào)出市外工作的，須向用人單位交納20萬元培訓(xùn)費。
八、其他事項
(一)應(yīng)聘人員在報名過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格。
(二)招聘工作必須堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄用的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁優(yōu)親厚友和吃拿卡要等違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;從事公開招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，堅決實行公務(wù)回避。
(三)各用人單位及其主管部門要認(rèn)真做好聘用人員的管理、服務(wù)工作，建立和完善人才服務(wù)和管理長效機(jī)制。
(四)其他未盡事宜由凱里市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026中國地質(zhì)調(diào)查局局屬單位招聘（第二批）北京探礦工程研究所通過資格審查人員名單及統(tǒng)一筆試安排通知
- 2025山東東營港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘聘任制人員擬聘用公示（第二批）
- 2026湖南省煙草專賣局系統(tǒng)考試聘用工作人員資格審查遞補公告
- 2026廣東河源市東源縣人力資源和社會局招聘勞動監(jiān)察協(xié)管員擬聘用人員名單公示
- 2026廣西防城港市自然資源局所屬事業(yè)單位編外人員招聘公告
- 2026廣東廣州市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生現(xiàn)場資格復(fù)審有關(guān)安排公告
- 2026北京農(nóng)業(yè)農(nóng)村部管理干部學(xué)院農(nóng)村土地經(jīng)營管理服務(wù)中心編制外聘用人員招聘1人公告
- 2026廣東東莞市殘疾人體育訓(xùn)練中心招聘編外聘用人員擬聘人員公示
- 2025下半年四川巴中市恩陽區(qū)事業(yè)單位招聘政審考察結(jié)果暨擬聘用人員名單公示
- 2026廣東省事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生韶關(guān)市新豐縣事業(yè)單位面試工作有關(guān)事項公告
電子營業(yè)執(zhí)照