2013年甘肅慶陽市事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才公告【238名】
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2、面試。重點考核應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、有關(guān)專業(yè)技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)能力等。面試分值100分。
(四)體檢公示。擬招聘人員畢業(yè)后，由各縣、市直相關(guān)部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者在中國慶陽網(wǎng)、慶陽市委網(wǎng)、慶陽市人力資源和社會局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7天，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映的問題，經(jīng)核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補。
(五)辦理聘用手續(xù)。擬招聘人員畢業(yè)后，持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口薄(戶口遷移證)和學(xué)籍檔案等材料，到市人社局報到，接受資格復(fù)審。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件材料的，按自動放棄對待。資格復(fù)審和公示無異議者，市人社局發(fā)文通知，用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，落實相關(guān)工資福利等待遇。
監(jiān)督電話
慶陽市監(jiān)察局：0934-12388
慶陽市人社局監(jiān)察室：0934-8613176
咨詢電話
慶陽市人社局：0934-8683373
附件：慶陽市2013年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃表.xls
慶陽市人力資源和社會局
2013年3月6日
（責(zé)任編輯：李明）
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