3、考試要求

考生須按照準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。嚴禁考生攜帶通訊工具進入考場，一經發(fā)現(xiàn)取消考生筆試資格。

4、確定筆試合格最低控制分數線

根據筆試成績總體情況，由哈密市招聘財政聘用人員領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數線。

5、筆試成績公布

筆試成績在哈密市政府網網站www.xjhm.gov.cn公布。

(三)面試

招聘人數在2人以下(含2人)按擬招聘總人數1：3的比例，招聘人數在3人以上(含3人)按1：2 的比例，按筆試成績由到低分確定面試入闈人員。面試實行結構化面試。教師崗位面試采用試講方式，試講實行教什么講什么的原則，考生根據所報崗位學科現(xiàn)場抽取面試題目，并在規(guī)定的時間(40分鐘)內準備一套教案，試講時間不超過20分鐘。面試語種與筆試語種相同。

面試要求：

1、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

2、面試前，考生須提供準考證、身份證原件、面試通知單,面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點另行通知

總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績將在哈密市政府網網站(www.xjhm.gov.cn)公示。

(四)體檢

根據考試成績排名，按招聘計劃數1：1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由市相關部門負責統(tǒng)一組織體檢人員到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢項目及標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問要求復檢的，須提交書面申請，經市招聘工作領導小組辦公室同意后在指定的綜合醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)費用由參加體檢(復檢)人員自行承擔。體檢不合格者取消招聘資格，出現(xiàn)空缺的，按考試成績排名依次遞補人選參加體檢。市人大、政協(xié)部門參與全程實施監(jiān)督。體檢時間另行通知。

(五)政治審查

對體檢合格的人員按規(guī)定進行政治審查。合格人員應填寫《哈密市面向社會公開招聘市財政聘用人員審查表》(可登陸哈密市政府網網站(www.xjhm.gov.cn)下載)。因政審不合格出現(xiàn)空缺時，可在面試合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、政審。

(六)公示

按照規(guī)定的程序和標準，按總成績高低在體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，經審核后，在哈密市政府網網站(www.xjhm.gov.cn)公示。

三、相關待遇和管理方式

新聘人員屬哈密市財政聘用人員，工資、福利待遇參照市事業(yè)單位同類工作人員對待。新聘人員交納各項社會保險，退休按社保相關政策辦理。

四、監(jiān)督及其他要求

1、招聘工作將面向社會公開進行，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，招聘工作公開、公平、公正。

2、參與招聘工作的相關人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有利害關系的，要實行回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。

3、對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》未盡事宜由哈密市招聘財政聘用人員領導小組負責解釋。

原標題：哈密市面向社會公開招聘教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位財政聘用人員簡章

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1、《哈密市面向社會公開招聘財政聘用中小學、幼兒園教師職位表》、《哈密市面向社會公開招聘財政聘用中小醫(yī)、醫(yī)療衛(wèi)生工作人員職位表》

2、《哈密市面向社會公開招聘財政聘用人員報名表》

3、《哈密市面向社會公開招聘財政聘用人員審查表》

哈密市招聘財政聘用人員領導小組

2016年8月16日

（責任編輯：李明）