5.2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員;

6.在各級公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的;

7.截止2016年8月15日仍在崗的特崗教師及2016年簽約的特崗教師;

8.截止2016年8月15日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

9.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上向社會進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)區(qū)人社局審批后，再報(bào)市人社局備案。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同，并報(bào)同級人事部門進(jìn)行合同鑒證;考察不合格者，取消聘用資格。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

聘用人員最低服務(wù)期限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得參加其他單位招考，在新聘崗位服務(wù)不滿三年不得調(diào)動。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-8947725(七星關(guān)區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0857-8222524(七星關(guān)區(qū)監(jiān)察局)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

原標(biāo)題：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2016年第六批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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2016年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)第六批事業(yè)單位招聘計(jì)劃表

2016年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招考報(bào)名表

七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年8月15日

（責(zé)任編輯：李明）