安徽事業(yè)單位:亳州市渦陽縣2013年事業(yè)單位公開招聘453名人員公告
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考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實的組織考察材料。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行,在縣二級甲等綜合性醫(yī)院進行,縣紀檢部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后,醫(yī)院應出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。體檢、考察最終結果公示結束,不再遞補。
(九)進行公示
體檢、考察結束后,由各招聘單位主管部門或招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、考察和體檢結果,集體研究確定擬聘人員,報縣人力資源和社會局在渦陽縣人力資源和社會局網(wǎng)進行公示。公示期為7天。
(十)報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《渦陽縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件等相關材料,報送縣人力資源和社會局辦理有關審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(責任編輯:李明)
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