為滿足硯山縣部分事業(yè)單位對(duì)緊缺專業(yè)技術(shù)人員需求，經(jīng)州人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開(kāi)招聘緊缺人員106名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　省內(nèi)、外本科及以上學(xué)歷2013年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

　　二、招聘崗位

　　擬招聘急需緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員106名，其中縣衛(wèi)生系統(tǒng)70名，縣水務(wù)系統(tǒng)3名，縣公共資源交易中心2名，縣政府投資審計(jì)中心2名，教育系統(tǒng)29名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請(qǐng)登錄文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、硯山縣人民政府網(wǎng)站 (www.yanshan.gov.cn)查看《硯山縣2013年度事業(yè)單位緊缺崗位計(jì)劃表》。

　　三、招聘基本條件

　　(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

　　(五)具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

　　四、招聘程序

　　2013年硯山縣緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由用人主管部門具體組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：

　　(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間。3月1日至5月10日，具體報(bào)名時(shí)間由主管部門自行確定。

　　2、報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由各用人單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，資格初審合格并有意向到我縣就業(yè)的人員需簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》，并填寫報(bào)名表。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、相關(guān)推薦、自薦材料，上貼有近期免冠彩照。

　　(二)考試

　　1、考試時(shí)間。具體考試時(shí)間以主管部門公告的考試時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2、考試方式。考試不受開(kāi)考比例限制，采取就地面試的方式進(jìn)行，總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)四個(gè)方面。

　　面試地點(diǎn)另行通知。

　　3、擬聘用人員的確定。各參加崗位面試人員，面試成績(jī)綜合評(píng)分須達(dá)到60分以上(含60分)，按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列，無(wú)法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。

（責(zé)任編輯：李明）