>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2012年黑龍江事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

　　>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開(kāi)課， 互動(dòng)！

      各崗位錄用人員分配去向?yàn)榍鄬h人民醫(yī)院相關(guān)科室。

　　二、招聘條件

　　1.思想品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，形象良好。

　　2.年齡條件：護(hù)士及助產(chǎn)護(hù)士崗位年齡要求為1987年1月1日以后出生，其余崗位年齡要求為1985年1月1日以后出生。

　　3.報(bào)考內(nèi)科、腦外科、骨外科、普外科、麻醉科、婦產(chǎn)科、兒科、影像中心、口腔科、眼科、耳鼻喉科、中醫(yī)康復(fù)、針灸、病理科、財(cái)會(huì)、護(hù)士、助產(chǎn)護(hù)士等崗位的往屆畢業(yè)生必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)，報(bào)考上述崗位的2013屆畢業(yè)生可暫不具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

　　4.應(yīng)聘人員的學(xué)歷認(rèn)定，以其所具備的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷及專業(yè)為準(zhǔn)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年3月10日至2013年3月31日。

　　2.報(bào)名方式：每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在青岡縣人事局。報(bào)名時(shí)，往屆畢業(yè)生需于2013年3月31日前將本人檔案調(diào)轉(zhuǎn)至青岡縣人事局，并攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、一寸免冠照片6張報(bào)名;2013屆畢業(yè)生需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證、一寸免冠照片6張，以及或院(系)的證明(證明內(nèi)容包括：考生入學(xué)年份、高考分?jǐn)?shù)、錄取批次、所學(xué)專業(yè)及是否2013年畢業(yè))。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，報(bào)名費(fèi)200元。

　　(二)資格審查

　　由縣人事局牽頭，政府辦、衛(wèi)生局、監(jiān)察局、教育局配合，組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(三)組織考試

　　1.考試時(shí)間：2013年4月10日之前。應(yīng)聘人員在考試前一天到縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)確領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和考試時(shí)間另行通知。

　　2.考試方式：考試分筆試和面試兩部分，當(dāng)天發(fā)布考試成績(jī)。

　　筆試總分100分，占總成績(jī)的80%。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，占總成績(jī)的20%。

　　招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不能達(dá)到1：2比例的崗位，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并設(shè)置考試總成績(jī)合格線，考試總成績(jī)合格線為60分。對(duì)考試總成績(jī)合格的，按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用。

　　3.附加分項(xiàng)目：

　　(1)青岡籍應(yīng)聘人員(含原籍為青岡的在校生)，加5分。2013年1月1日以后由外地轉(zhuǎn)入青岡戶籍的應(yīng)聘人員，不予加分。

　　(2)護(hù)士及助產(chǎn)護(hù)士崗位應(yīng)聘人員，具有相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的加10分，具有相應(yīng)專業(yè)大專學(xué)歷的加5分，中專學(xué)歷不加分。其余崗位應(yīng)聘人員，具有相應(yīng)專業(yè)研究生學(xué)歷的加15分，具有相應(yīng)專業(yè)本科一表學(xué)歷的加10分，具有相應(yīng)專業(yè)本科二表學(xué)歷的加5分，本科三表及大專學(xué)歷不加分。

　　(3)應(yīng)聘人員若同時(shí)具備上述加分條件，只可選擇其的一項(xiàng)分值作為應(yīng)聘人員的附加分，不重復(fù)計(jì)算。

　　4.總成績(jī)計(jì)算：應(yīng)聘人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%+附加分。

（責(zé)任編輯：李明）